Tuyển dụng Chuyên Viên C&B

1. Quản lý bảo hiểm xã hội

• Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm BHXH và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động (ốm đau, thai sản,...).
• Theo dõi, đối chiếu dữ liệu đóng BHXH hàng tháng; kiểm tra bảng công và xử lý các hồ sơ, nghiệp vụ phát sinh liên quan.

2. Quản lý hợp đồng lao động

• Theo dõi thời hạn, thực hiện ký mới và tái ký hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Quản lý, lưu trữ và rà soát hồ sơ hợp đồng, đảm bảo đầy đủ và đúng quy định.

3. Quản lý phép năm

• Theo dõi, cập nhật và kiểm soát tình hình sử dụng phép năm của nhân viên.
• Tổng hợp, thông báo số ngày phép tồn và thực hiện báo cáo phép định kỳ hàng tháng.

4. Thực hiện thủ tục nghỉ việc

• Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ nghỉ việc của người lao động.

5. Quản lý phụ cấp và dữ liệu nhân sự

• Theo dõi, cập nhật thông tin tài khoản ngân hàng và các khoản hoàn trả của nhân viên.
• Tổng hợp, kiểm tra và thực hiện tính toán các khoản phụ cấp hàng tháng.

6. Công việc khác

• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ phục vụ công tác Audit và các đợt kiểm tra liên quan.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ, chính sách nhân sự.
• Thực hiện báo cáo, hồ sơ gửi cơ quan nhà nước và các công việc khác theo yêu cầu.
• Thực hiện các thủ tục liên quan, bàn giao quyết định nghỉ việc và tờ rời BHXH theo quy định.

Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên C&B.

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và các chính sách liên quan.

Kỹ năng

• Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo tốt.

Phẩm chất

Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu công việc

Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên C&B.

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và các chính sách liên quan.

Kỹ năng

• Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo tốt.

Phẩm chất

• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh.
• Phúc lợi
• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Tăng lương