Tuyển dụng Chuyên Gia Kế Toán Thẻ (Bank/Finance) tại Hà Nội

1. Mục tiêu công việc: 

- Đảm bảo công tác kế toán thẻ, đối soát và kiểm soát thanh toán được thực hiện chính xác, đầy đủ, kịp thời và tuân thủ quy định của pháp luật, quy định của Công ty và các yêu cầu của tổ chức thẻ/đối tác thanh toán; kiểm soát các giao dịch thanh toán, số liệu giữa các hệ thống, đảm bảo tính chính xác của số dư, doanh thu, chi phí, công nợ và các khoản phải thu/phải trả liên quan đến hoạt động thẻ; đồng thời tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống và quy trình kế toán, thanh toán phục vụ hoạt động kinh doanh thẻ.

2. Nhiệm vụ, trách nhiệm chính: 

- Tham gia các dự án triển khai/nâng cấp Card System, T24 và các hệ thống liên quan; thực hiện phân tích yêu cầu kế toán, mapping tài khoản/GL, kiểm thử UAT, kiểm tra kết quả hạch toán và tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu phục vụ kế toán.

- Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình kế toán thẻ và kiểm soát nội bộ, đảm bảo phân tách trách nhiệm và kiểm soát rủi ro trong phạm vi chức năng của Phòng Kế toán.

- Thực hiện kiểm soát, kiểm tra và đối chiếu công tác hạch toán kế toán đối với các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động thẻ, bao gồm phát hành thẻ, giao dịch thanh toán, phí thẻ, giao dịch hoàn/hủy, điều chỉnh, chargeback và các nghiệp vụ liên quan; kiểm tra số liệu, các khoản phải thu, phải trả, phí và công nợ trên cơ sở dữ liệu, chứng từ và kết quả đối soát/xác nhận của các đơn vị nghiệp vụ; đảm bảo số liệu được ghi nhận đầy đủ, chính xác và phù hợp với sổ cái kế toán.

- Phối hợp với Trung tâm Thẻ, Trung tâm Vận hành, CNTT và các đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề có ảnh hưởng đến hạch toán, số liệu kế toán và thanh toán. Lập các báo cáo kế toán, báo cáo tuân thủ của Phòng Kế toán liên quan đến hoạt động thẻ theo yêu cầu của cấp trên, Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước

- Tham gia chuẩn bị dữ liệu, giải trình và cung cấp hồ sơ phục vụ kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, Ngân hàng Nhà nước, cơ quan thuế và các đoàn kiểm tra khác đối với các nội dung thuộc phạm vi kế toán phụ trách.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Trung tâm

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm về kế toán thẻ, đối soát giao dịch thẻ hoặc kiểm soát kế toán.
• Am hiểu nghiệp vụ thẻ và thanh toán, bao gồm giao dịch thẻ, phí, hoàn/hủy, điều chỉnh, chargeback, dispute và settlement.
• Có kinh nghiệm đối soát giao dịch, phân tích chênh lệch và xử lý các khoản phải thu/phải trả liên quan đến hoạt động thẻ.
• Có hiểu biết về hệ thống thẻ, Core Banking và các hệ thống liên quan; có khả năng kiểm tra luồng dữ liệu, mapping tài khoản/GL và kết quả hạch toán.
• Có kinh nghiệm tham gia SIT/UAT, migration hoặc triển khai/nâng cấp hệ thống là lợi thế.
• Có khả năng phân tích số liệu, xử lý vấn đề phức tạp và phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ, Vận hành, CNTT và đối tác.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp tiếng Anh trong công việc.
• Cẩn thận, chính xác, có tinh thần tuân thủ, liêm chính và trách nhiệm cao.
• Có tư duy cải tiến quy trình và khả năng hỗ trợ/hướng dẫn chuyên môn cho các thành viên khác.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian thử việc hai tháng và hưởng một trăm phần trăm mức lương.
  Two month probation period with one hundred percent salary.
• Đóng bảo hiểm xã hội trên một trăm phần trăm mức lương.
  Social insurance contribution based on one hundred percent of salary.
• Hưởng phụ cấp ăn trưa theo quy định của Công ty.
  Lunch allowance provided in accordance with Company policy.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật bao gồm bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
  Full statutory benefits including health insurance social insurance and unemployment insurance.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo cấp bậc và thâm niên.
  Annual health checkups and premium health insurance coverage based on position level and seniority.
• Hưởng tối thiểu mười ba tháng lương cùng các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh thưởng dịp đặc biệt và các ngày lễ lớn.
  At least thirteen months salary per year with performance based bonuses special occasion bonuses and public holiday rewards.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
  Participation in training programs to enhance professional knowledge and skills.