Tuyển dụng CEO tại Hồ Chí Minh

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của hệ thống SunValue.
• Xây dựng chiến lược phát triển, tối ưu vận hành và đảm bảo hiệu quả kinh doanh theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
• TRÁCH NHIỆM
• 1. Quản trị vận hành hệ thống
• Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của hệ thống SunValue trên toàn quốc.
• Xây dựng, hoàn thiện và tối ưu quy trình vận hành nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.
• Kiểm soát hiệu quả vận hành của các Khối/Phòng ban/Chi nhánh trực thuộc.
• Thiết lập quy trình vận hành hệ thống, kiểm soát hiệu quả công việc và nâng cao năng suất hoạt động.
• Đảm bảo hoạt động của hệ thống tuân thủ quy định nội bộ và quy định pháp luật hiện hành.
• 2. Quản trị chiến lược
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng của Công ty.
• Tham mưu cho Ban Chủ tịch về chiến lược phát triển hệ thống và các vấn đề vận hành trọng yếu.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng hệ thống.
• 3. Quản trị tài chính – kinh doanh
• Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu và kiểm soát việc thực hiện.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh và tối ưu chi phí vận hành.
• 4. Quản trị nhân sự cấp cao
• Quản lý và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung, cấp cao.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc và cơ chế phát triển nhân sự kế thừa.
• 5. Quan hệ đối ngoại
• Đại diện Công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan Nhà nước và các đơn vị liên quan.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược phục vụ hoạt động phát triển hệ thống.
• 6. Báo cáo và quản trị rủi ro
• Kiểm soát rủi ro trong hoạt động vận hành, tài chính và pháp lý của hệ thống.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• 1. Trình độ học vấn và chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• 2. Kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm quản lý điều hành hệ thống/doanh nghiệp từ 7 năm trở lên (Quy mô nhân sự trên 200 người).
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
• Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính và các chức năng khác của công ty.
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
• 3. Kỹ năng
• Kỹ năng quản trị vận hành, xây dựng hệ thống và quản lý nhân sự tốt.
• Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...), Internet.
• Sử dụng ngoại ngữ ở mức độ khá-tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán (Tiếng Anh bắt buộc).
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
• 4. Yêu cầu khác
• Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 40 trở lên.
• Hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến thẩm định giá (càng tốt).
• Ngoại hình chững chạc, giọng nói rõ ràng (Nữ từ 160cm, Nam từ 165cm trở lên).
• QUYỀN LỢI
• Mức lương: 40.000.000 – 60.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực
• Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: thưởng theo số lượng hồ sơ, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng ….
• Được tham gia đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định của nhà nước
• Được cấp đồng phục
• Cung cấp công cụ làm việc, đồng phục.
• Phúc lợi đa dạng: Sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ dưỡng, team building, year-end party…
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, cơ hội thăng tiến cao

Thời gian làm việc

08h00- 17h30 từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật