Tuyển dụng Center Manager/ Quản Lý Trung Tâm tại Hồ Chí Minh

• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số đề ra.
• Xây dựng, triển khai và đánh giá các chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo quý/năm, phù hợp với định hướng chung của công ty.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, nắm bắt xu hướng và xác định các cơ hội kinh doanh mới để mở rộng thị phần.
• Thiết lập mục tiêu doanh số cho đội nhóm và từng cá nhân, theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc và đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng cho đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đội ngũ có đủ năng lực và động lực làm việc.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác quan trọng, đảm bảo sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
• Đề xuất các chính sách, chương trình khuyến mãi, hoặc các sáng kiến kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường lợi nhuận.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, các hoạt động của phòng ban và trình bày cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trung tâm hoặc đương trong ngành giáo dục
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền động lực hiệu quả, khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh và khả năng đạt mục tiêu doanh số cao.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.
• Khả năng phân tích thị trường, nhạy bén với các xu hướng kinh doanh và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, Zoho CRM, HubSpot Sales...
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao để hoàn thành mục tiêu doanh số, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng năm, các dịp lễ tết và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển sự nghiệp bền vững.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.