CV WorkCV Work
Hồ Chí Minh

Tuyển dụng Center Head Of Sales tại Hồ Chí Minh

~40 triệu (dự kiến)Hồ Chí Minh·Còn 14 ngàyỨng tuyển ngay →

Việc này đang được đăng ở 3 nơi trên 3 nền tảng (VietnamWorks, TopCV, CareerViet)

Nền tảngTiêu đề tinLương ghi trong tinHạn nộpCV Work thấy từ
CareerVietCenter Head of Saleskhông ghi14/10/202614/09/2026
TopCVCenter Head Of Saleskhông ghi27/08/2026 (đã qua)27/08/2026
VietnamWorksCenter Head Of Saleskhông ghi05/10/202606/08/2026

Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm. Hạn nộp ở đầu trang lấy theo tin trên CareerViet — hạn xa nhất còn hiệu lực.

Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 23/07/2026, đến nay đã có 5 tin đăng trên 3 nền tảng; lần gần nhất 14/09/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.

Mô tả công việc Center Head Of Sales

Key Purpose of the Job:

As Center Head of Sales, you will lead the sales team in a center and provide day-to-day mentoring & oversight to the Educational Consultants in your center. The main responsibility for the role consists of managing WSE net cash collection (NCC) while also enhancing our brand and its level of service excellence within the Vietnam market. This will be achieved through the delivery of outstanding education and sales consultancy services within your center.

You will also work towards creating a work environment that encourages teamwork, accountability and success. This will involve supervising, motivating, advising and helping a team of unique individuals with different backgrounds and experiences. That will also involve collaborating with the Marketing and Service departments (native teacher and coach) to unleash the maximum value for the organization.

Key Areas of Responsibility:

Sales performance management

• Review the sales objectives for the month and set individual objectives for each EC to meet the center target by considering pending collections, pipelines and experience

• Review the previous sales team performance, identify areas of improvement and prepare an action plan for the month to improve sales effectiveness

• Share the sales plan with the RHoS and prepare an action plan for the month

• Monitor the timely EPP collection from every sales team member

• Prepare a weekly report and meet with the RHoS on the sales situation in the center and revise the action plan to ensure that milestones and targets are met

• Monitor the timely follow-up updates in the CRM system to track the sale pipeline

• Contribute to the sales of the center by offering some prospect presentations during the month with the same conditions as the other members of the sales team

Sales team skills development

• Monitor the sales team member performance through data analysis and observations and identify areas of improvement

• Regularly conduct coaching sessions tailored for each sales team member

• Conduct a feedback session with each sales team member on a monthly basis

• Manage the registration and completion of the assigned training courses on the WSI sales training platform for the new sales team members

• Provide information to the Sales Trainer on the areas of improvement of the Center Sales Team on a monthly basis

Collaboration enablement

• Ensure compliance from the sales team on their commitment to the other functions in the center with respect to the touch points with the students

• Conduct an alignment session on a monthly basis with the Center Head of Coaching to define a plan to achieve IR targets

• Jointly conduct a weekly alignment meeting with the other functional heads in the center to address issues that arise

• Collaborate with the center DSF Team Lead to update on supply conversion and feedback on leads effectiveness

• Collaborate with the TMK Manager to update on supply conversion and feedback on booking effectiveness

• Share market insights with the Marketing team on a regular basis

• Join a monthly cross-functional meeting between Sales, Marketing, TMK and DSF to align on market trends and priorities

Team and regulations management

• Drive center recruitment efforts to build a team able to deliver high sales performance

• Manage the schedule of the sales team members in a fair and balanced way

• Ensure that the defined show distribution ground rules are respected by the Service Officer

• Maintain high morale within the sales team in the center

• Prepare the monthly and quarterly sales performance management review in coordination with the RHoS and the HR department

• Ensure that the overall look and feel of the center is warm, welcoming, tidy and clean

While the above includes a description of the essential functions of the position, other duties may be assigned. This job description is subject to change at the discretion of management.

• Minimum Relevant Experience: 6 years<

Yêu cầu công việc

• Minimum Relevant Experience: 6 years

• Minimum Academic Requirement: University/ College degree

• Minimum Supervisor Experience: 3 years

• Major Subject: Business Administration, Economics, Sales & Marketing preferred

• Internal Communication Required: Across all departments

• Required Written Language: English and Vietnamese

• Required Oral Language: English and Vietnamese

Required Competencies

• Leadership and integrity

• Understanding of core sales principles: sales pipeline, forecasts, planning and techniques

• Premium sales and service experience (Real Estate, Insurance, Finance & Banking, Education, Luxury retail, HR Recruitment – Headhunting, Premium Health & Fitness)

• Able to work under pressure with flexible hours including evenings and weekends to meet and exceed sales targets

• Active listener

• Able to present idea convincingly with high level of energy and positivity

• Solution-driven mindset and strong negotiation skills

• Strong closing skills

• Professional appearance, confident attitude and great interpersonal skills

• Ambitious, competitive, resilient and self-driven with a hunger for success and clear goals in compliance to the organization’s policies

• Ability to engage with prospects both face-to-face and over the phone

• Customer service-oriented mindset

• Eager to work collaboratively with colleagues to achieve success as a team

• Able to use with Microsoft suite confidently and accurately

• Willingness to learn and challenge themselves

• Experienced in leading and motivating a high-performing sales team to consistently exceed targets and drive revenue growth

• Dedicated to cultivating the professional growth of sales staff through ongoing training, coaching and mentoring to enhance their skills performance and overall career development

• Understanding of or experience within English Language Teaching sector is a plus

Quyền lợi

  • Thưởng: Competitive salary & KPI Bonuses
  • Chăm sóc sức khoẻ: Full training and on going professional development
  • Đào tạo: Free access to our Wall Street English course
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Wall Street English

Wall Street English · Hồ Chí Minh

Ngành: Giáo dụcQuy mô: 100-499Nơi làm việc: Hồ Chí Minh · Bình DươngTrụ sở chính: Tòa nhà Minh Phú, số 21 Đường Lê Quý Đôn, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0311760451Thành lập: 2012

Wall Street English là trung tâm giáo dục tiếng Anh với phương pháp giảng dạy được chứng minh có kết quả đảm bảo. Công ty cung cấp các khóa học tiếng Anh với hình thức học tập linh hoạt, cho phép học viên tham gia lớp trực tuyến hoặc trực tiếp tại các trường của họ.

22việc đang tuyển
29tin tuyển dụng
14việc mới / 30 ngày
2nguồn tuyển dụng
~22 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Giao tiếpTiếng AnhBán hàngLập kế hoạchMarketingChịu áp lựcLãnh đạoTuyển dụng
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hồ Chí Minh21
Bình Dương1
Vị trí tuyển nhiều:School Service Manager · 2Academic Specialist · 1Brand Activation Executive · 1Center Head Of Sales · 1Center Sales Supervisor · 1Center Service Manager · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Wall Street English tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh · Việc làm ngành Kinh doanh / Sales · Việc làm Kinh doanh / Sales tại TP. Hồ Chí Minh

Kỹ năng cần có cho Center Head Of Sales

Việc làm cùng kỹ năng Bán hàng, CRM tại Hồ Chí Minh

Câu hỏi thường gặp

Center Head Of Sales tại Wall Street English lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là ~40 triệu (dự kiến).
Hạn nộp hồ sơ Center Head Of Sales đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 14/10/2026, còn 14 ngày.
Center Head Of Sales làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh. Địa chỉ công ty: Tòa nhà Minh Phú, số 21 Đường Lê Quý Đôn, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh.
Việc Center Head Of Sales này còn được đăng ở đâu?
CV Work ghi nhận việc này đang được đăng trên 3 nền tảng: VietnamWorks, TopCV, CareerViet. Bảng so sánh mức lương và hạn nộp của từng nơi nằm ngay trên trang này.
Ứng tuyển Center Head Of Sales tại Wall Street English như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.

Việc làm ngành Kinh doanh / Sales liên quan

Việc làm cùng ngành Kinh doanh / Sales tại Hồ Chí Minh

Center Head Of Sales~40 triệu (dự kiến) · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →