Tuyển dụng Category Executive tại Hà Nội

- Xây dựng và cập nhật danh mục theo ngành hàng, thương hiệu, phân khúc, kênh bán và vòng đời sản phẩm.

- Quản lý dữ liệu từng SKU: mã sản phẩm, quy cách, thành phần, công dụng, giá vốn, giá bán, nhà cung cấp, mã vạch, bao bì và hồ sơ liên quan.

- Theo dõi trạng thái sản phẩm: đang phát triển, sắp ra mắt, đang kinh doanh, cần cải tiến hoặc đề xuất ngừng bán.

- Chuẩn bị thông tin sản phẩm, yêu cầu kỹ thuật và hồ sơ gửi nhà máy hoặc đối tác OEM/ODM.

- Theo dõi quá trình làm mẫu, gửi mẫu, thử nghiệm, lấy ý kiến và tổng hợp đánh giá từ các bộ phận.

- Phối hợp với R&D/Kỹ thuật, Mua hàng và nhà máy để hoàn thiện công thức, bao bì, quy cách và giá thành.

- Thu thập dữ liệu doanh thu, sản lượng, tồn kho, giá bán và hiệu quả theo SKU, kênh bán hoặc khu vực.

- Cập nhật dashboard và báo cáo ngành hàng định kỳ; theo dõi mức độ hoàn thành kế hoạch của sản phẩm mới.

- Phối hợp thu thập dự kiến doanh thu và cam kết sản lượng từ các kênh bán.

- Hỗ trợ lập bảng giá thành, giá bán, doanh thu, chi phí triển khai sơ bộ.

- Tổng hợp kế hoạch ra hàng theo kênh, khu vực và giai đoạn; theo dõi bán hàng thực tế so với kế hoạch.

- Tổng hợp phản hồi của Sale, điểm bán và khách hàng để đề xuất xử lý hoặc cải tiến.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Hóa học, Công nghệ hóa mỹ phẩm hoặc ngành liên quan.

- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Executive, Category Executive, R&D Coordinator, Trade Marketing Executive, Purchasing/Product Sourcing hoặc Project Coordinator.

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong FMCG, hóa mỹ phẩm, chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình hoặc hàng tiêu dùng.

- Tư duy logic, kiểm tra chi tiết; giao tiếp, phối hợp và nhắc việc hiệu quả.

- Chủ động tìm kiếm thông tin, phát hiện rủi ro và đề xuất cách xử lý.

- Có tinh thần trách nhiệm và bám việc đến khi có kết quả.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 11 -16 triệu đồng (có thể thỏa thuận thêm tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên khi phỏng vấn).

- Thưởng theo chính sách và hiệu quả công việc.

- Được tham gia trực tiếp quá trình xây dựng và phát triển sản phẩm mới.

- Được đào tạo về quản trị ngành hàng, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm và phân tích hiệu quả kinh doanh.

- Lộ trình phát triển: Senior Category Executive hoặc Assistant Category Manager.

- BHXH, nghỉ phép và phúc lợi khác theo quy định của công ty.