Business Development Manager/ Quản Lý Phát Triển Đối Tác Giáo Dục

I. VAI TRÒ CỦA BẠN

1. Xây dựng chiến lược phát triển đối tác giáo dục

• Nghiên cứu thị trường và xu hướng phát triển giáo dục.

• Xây dựng kế hoạch phát triển đối tác theo từng khu vực.

• Đề xuất mô hình hợp tác phù hợp với từng đơn vị.

• Phát hiện và khai thác các cơ hội hợp tác mới.

2. Phát triển và quản lý quan hệ đối tác

• Thiết lập và duy trì quan hệ với các ban giám hiệu, lãnh đạo cấp cao và các đối tác chiến lược.

• Chủ trì các buổi làm việc, giới thiệu giải pháp và trình bày đề án hợp tác.

• Đàm phán, thống nhất nội dung hợp tác và theo dõi tiến độ ký kết.

• Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với đối tác.

3. Điều phối triển khai dự án sau ký kết

• Chủ trì triển khai các dự án hợp tác sau khi ký kết.

• Phối hợp với các phòng ban để cùng triển khai hoạt động.

• Theo dõi tiến độ triển khai theo đúng cam kết.

• Kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.

• Đánh giá hiệu quả hợp tác và đề xuất phương án cải tiến.

4. Đại diện thương hiệu Jaxtina

• Đại diện Jaxtina tham dự các hội nghị, hội thảo và sự kiện giáo dục.

• Xây dựng mạng lưới quan hệ với các bên liên quan trong lĩnh vực giáo dục.

• Góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín học thuật của Jaxtina trong hệ sinh thái giáo dục.

1. Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Phát triển kinh doanh, quan hệ đối ngoại, hợp tác chiến lược, quản lý dự án, phát triển đối tác.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với: Trường Đại học, Phổ thông, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hoặc tổ chức giáo dục.

• Có mạng lưới quan hệ tr

Yêu cầu công việc

1. Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Phát triển kinh doanh, quan hệ đối ngoại, hợp tác chiến lược, quản lý dự án, phát triển đối tác.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với: Trường Đại học, Phổ thông, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hoặc tổ chức giáo dục.

• Có mạng lưới quan hệ trong ngành giáo dục là một lợi thế lớn.

2. Năng lực quan trọng

• Tư duy chiến lược và phát triển thị trường.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ xuất sắc.

• Khả năng thuyết trình và trình bày đề án trước lãnh đạo cấp cao.

• Kỹ năng quản trị dự án và điều phối đa phòng ban.

• Tiếng Anh tốt trong giao tiếp và đọc hiểu tài liệu.

3. Hành vi kỳ vọng

• Luôn đặt câu hỏi: "Làm thế nào để tạo ra nhiều giá trị hơn cho đối tác?"

• Xây dựng quan hệ bằng sự chân thành và uy tín.

• Theo đuổi kết quả đến cùng.

• Chủ động tìm kiếm cơ hội thay vì chờ cơ hội.

• Linh hoạt, bản lĩnh và chuyên nghiệp trong mọi tình huống.

• Có tinh thần Ownership và tư duy đồng hành lâu dài với đối tác.

QUYỀN LỢI

Thu nhập hấp dẫn

• Lương cứng: 20– 30 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

• Hoa hồng theo giá trị hợp đồng hợp tác.

• Thưởng theo hiệu quả dự án.

• Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.

Dấu ấn nghề nghiệp

• Trực tiếp xây dựng và phát triển các dự án hợp tác chiến lược với các Trường Đại học và Sở Giáo dục & Đào tạo trên toàn quốc.

• Đại diện Jaxtina làm việc với Ban Giám hiệu, lãnh đạo các cơ quan quản lý giáo dục và các đối tác chiến lược.

• Tham gia kiến tạo mô hình hợp tác giáo dục có quy mô lớn và tạo ảnh hưởng tích cực đến hàng triệu học sinh, sinh viên.

• Được làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và CEO trong các dự án trọng điểm.

Lộ trình phát triển

• Project Manager

• Director of Strategic Partnership

• Business Development Director

Chế độ phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng Lễ, Tết và các chương trình ghi nhận thành tích.

• Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao kết quả.

• Các chế độ phúc lợi đa dạng tại công ty.

Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả dự án.
  Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
  Thưởng Lễ, Tết và các chương trình ghi nhận thành tích.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Đào tạo: Được hướng dẫn chi tiết, kỹ lưỡng và tham gia đào tạo các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
• Cơ hội du lịch: Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty
• Khác: Lương cứng: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
  Hoa hồng theo giá trị hợp đồng hợp tác.
  Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao kết quả.
  Các chế độ phúc lợi đa dạng tại công ty.