Tuyển dụng Business Development Manager (Ngành Nội Thất) tại Hồ Chí Minh

1. Phát triển kinh doanh & hoàn thành mục tiêu doanh số

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao.

Chủ động tìm kiếm, phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng, tạo nguồn cơ hội kinh doanh (Lead) chất lượng.

Xây dựng kế hoạch tiếp cận, phát triển và chăm sóc khách hàng theo từng dự án và từng nhóm khách hàng mục tiêu.

Khai thác thông tin và xây dựng mối quan hệ sâu với khách hàng nhằm hiểu rõ nhu cầu, tạo lợi thế cạnh tranh và gia tăng tỷ lệ chuyển đổi dự án.

2. Phát triển và duy trì quan hệ khách hàng, đối tác chiến lược

Chủ động tiếp cận và phát triển quan hệ với các khách hàng mục tiêu là tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp Việt Nam quy mô lớn có nhu cầu mở rộng hệ thống văn phòng, chi nhánh hoặc chuỗi kinh doanh.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác trong hệ sinh thái bất động sản và xây dựng như:

Chủ đầu tư và đơn vị quản lý tòa nhà.

Đơn vị môi giới cho thuê văn phòng.

Công ty phát triển bất động sản thương mại.

Đơn vị tư vấn thiết kế, kiến trúc, quản lý dự án.

Các nhà cung cấp chiến lược có khả năng kết nối khách hàng tiềm năng.

Tận dụng mạng lưới đối tác để mở rộng cơ hội hợp tác và phát triển dự án mới.

3. Xây dựng và phát triển đội ngũ

Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch phát triển nhân sự của Công ty.

Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp đội ngũ kinh doanh nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng bán hàng.

Chia sẻ kinh nghiệm, xây dựng văn hóa học hỏi và phát triển đội ngũ kế thừa.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Nội thất, Kiến trúc, Xây dựng hoặc các lĩnh vực liên quan.

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển Kinh doanh/B2B Sales trong ngành xây dựng, nội thất, bất động sản hoặc dịch vụ dự án, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp tương đương.

Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp, chủ đầu tư hoặc các tập đoàn lớn.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ xuất sắc; có khả năng làm việc với các cấp quản lý và C-level.

Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo phục vụ công việc.

Khả năng giao tiếp hiệu quả ở tất cả các cấp độ.

Quyền lợi

• Thu nhập: Lương thỏa thuận + % doanh thu + thưởng theo hiệu quả kinh doanh
• Chính sách đãi ngộ minh bạch, rõ ràng, gắn liền với hiệu suất
• Tham gia vào đội ngũ lãnh đạo, đóng vai trò chiến lược trong sự phát triển của công ty
• Thưởng hiệu quả cuối năm, dựa trên kết quả thực hiện công việc
• Thưởng các dịp lễ, Tết: 30/4 – 01/05, 02/9, Tết Dương lịch, sinh nhật (theo chính sách công ty)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý