Business Development Manager

1. Phát triển kinh doanh & tăng trưởng tuyển sinh
• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh theo năm/quý
• Tìm kiếm và phát triển nguồn học viên mới thông qua đối tác trường học, tổ chức giáo dục, doanh nghiệp
• Đạt và vượt chỉ tiêu tuyển sinh được giao
• Theo dõi và phân tích hiệu quả các kênh tuyển sinh
2. Xây dựng & quản lý quan hệ đối tác
• Thiết lập và duy trì quan hệ với các trường THPT, đại học, trung tâm tư vấn du học
• Phát triển các chương trình liên kết, pathway, workshop, seminar
• Đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác
• Quản lý hiệu quả hoạt động của đối tác hiện hữu
3. Phát triển sản phẩm & chương trình
• Phối hợp với Ban Giám đốc để đề xuất chương trình đào tạo theo nhu cầu đối tác, nhu cầu thị trường
• Nghiên cứu thị trường và xu hướng giáo dục quốc tế
• Đề xuất chiến lược định vị chương trình và giá bán
4. Phối hợp Marketing & Admissions
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing trong việc tổ chức sự kiện, hội thảo tuyển sinh
• Định hướng nội dung truyền tải cho các chương trình hợp tác, tuyển sinh
• Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ lead sang enrollment
5. Báo cáo & quản lý hiệu suất
• Báo cáo định kỳ về pipeline đối tác, cơ hội kinh doanh và doanh thu
• Theo dõi KPI và tối ưu hóa chiến lược phát triển
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc phát triển kinh doanh
• Có kinh nghiệm làm việc với trường học, trung tâm giáo dục hoặc thị trường du học là lợi thế
• Có thành tích đạt chỉ tiêu doanh thu hoặc tuyển sinh
2. Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
• Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ
• Tư duy phân tích và định hướng kết quả
• Thành thạo tiếng Anh, biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế
3. Phẩm chất cá nhân
• Có trách nhiệm, chủ động, năng động,  hướng tới kết quả
• Tư duy thương mại rõ ràng, biết bảo vệ quan điểm và lợi ích chung
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực chỉ tiêu
Quyền lợi được hưởng
• 12 ngày phép năm, thưởng Lễ Tết (theo quy định Công ty).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN).
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng theo doanh thu/tăng trưởng
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cao hơn
• Môi trường làm việc năng động, định hướng quốc tế