Tuyển dụng Brand Executive (Ngành Hàng Health & Beauty, Mom & Baby) tại Hà Nội

Xây dựng định vị thương hiệu, key message, brand story, guideline cho các brand

Thực hiện nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng, phân tích USP sản phẩm và insight khách hàng.

Triển khai & theo dõi các hoạt động branding trên đa nền tảng TikTok, Shopee, Meta, Website..., đảm bảo tính đồng nhất và đúng tinh thần thương hiệu.

Phối hợp chặt chẽ cùng các team in-house (Content, Design, Performance, Ecommerce, KOL/KOC, Account) để sản xuất nội dung, hình ảnh và triển khai chiến dịch.

Kiểm tra chất lượng nội dung & hình ảnh đầu ra: caption, key visual, video idea, landing page...

Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai IMC/Campaign theo từng giai đoạn thương hiệu.

Tổng hợp, theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động branding, đề xuất hướng tối ưu.

Yêu cầu

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Brand/Marketing, ưu tiên ngành Beauty, Skincare, Personal Care, Mom & Baby.
• Hiểu biết tốt về hành vi người dùng trên TikTok, Shopee, Meta và các nền tảng social.
• Tư duy thương hiệu tốt, có khả năng storytelling, sensitivity với visual/content.
• Kỹ năng phân tích cơ bản để đọc số liệu và đề xuất hướng tối ưu brand.
• Kỹ năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực tốc độ cao.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại agency, eCommerce hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực + thưởng theo hiệu quả thương hiệu: 15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
• Cơ hội làm việc & đồng hành cùng nhiều thương hiệu quốc tế trong ngành Health & Beauty.
• Môi trường trẻ, năng động, tốc độ cao, khuyến khích sáng tạo.
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Brand Executive → Senior Brand Executive → Brand Leader.
• Được training chuyên sâu về branding, eCommerce, TikTok, Shopee và vận hành đa kênh với chuyên gia nội bộ.
• Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
• Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
• Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
• Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
• Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...