Tuyển dụng Brand Executive tại Hà Nội

Thành lập từ năm 2015, công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Black Pearl Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực F&B, đặc biệt là ngành hàng trà sữa.

Chúng tôi sở hữu và vận hành nhiều chuỗi thương hiệu nổi bật như Trà sữa Đô Đô, Mr Good Tea, Bông Biêng.

Với phương châm “Chất lượng trong từng ly – Giá thành hợp lý”, Black Pearl Việt Nam không ngừng nỗ lực mang đến cho khách hàng những trải nghiệm trà sữa thơm ngon, an toàn và phù hợp với mọi đối tượng tiêu dùng.

Nhiệm vụ chính của bạn

• Lập kế hoạch các hoạt động Marketing của nhãn hàng được phân bổ trong ngắn hạn và dài hạn.
• Quản lý các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing.
• Quản lý và sử dụng ngân sách marketing đúng và hiệu quả trong phạm vi ngân sách được duyệt.
• Quản lý tài sản thương hiệu, định vị thương hiệu và thông điệp để củng cố bản sắc thương hiệu và sự khác biệt.
• Triển khai kế hoạch về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu trong phạm vi các nhãn hàng được phân bổ.
• Nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng, đối tượng mục tiêu và thông tin chi tiết về đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới.
• Làm việc với đối tác truyền thông, KOC/ KOLs.
• Xây dựng và quan hệ với cơ quan ngôn luận, báo chí, phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học.
• Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành F&B, FMCG & Retail.
• Có tư duy thẩm mỹ.
• Tính cách: Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận.
• Có khả năng giao tiếp và chủ động trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó.
• Chịu được áp lực công việc.
• Tuân thủ cam kết với chỉ tiêu kế hoạch, deadline.
• Quyền lợi được hưởng
• 12.000.000đ - 18.000.000 đồng/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI).
• Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại tùy từng vị trí.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.
• Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
• Được định hướng phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.
• Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe.
• Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng.
• Đề cao tính tự chủ, sáng tạo.
• Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding,…