Tuyển dụng AI Media Automation Specialist tại Hà Nội

Nghiên cứu & Đánh giá công nghệ AI
- Nghiên cứu, thử nghiệm các AI model và công cụ mã nguồn mở phục vụ phân tích, xử lý và quản lý dữ liệu media.
- Đánh giá hiệu quả, tính ứng dụng, chi phí và mức độ bảo mật của các công cụ AI.

Phát triển & Tự động hóa quy trình
- Sử dụng ChatGPT, Claude, Gemini, Antigravity để xây dựng script/pipeline phân tích, phân loại footage, sound effects, typography, chuyển động và nhịp dựng video.
- Nghiên cứu phương pháp chuẩn hóa metadata, tổ chức dữ liệu media và tự động hóa các tác vụ production.

Thử nghiệm & Triển khai ứng dụng
- Xây dựng prototype, kiểm thử tính khả thi của các giải pháp AI Automation.
- Tài liệu hóa workflow và đề xuất hướng ứng dụng thực tế cho team Production.

Yêu cầu ứng viên

- Có tư duy logic, hệ thống, khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt các AI Assistant; biết ứng dụng AI Coding Agent để tạo script hoặc workflow.
- Hiểu cơ bản về hình ảnh, video, audio và quy trình sản xuất media để làm việc với Editor
- Có khả năng tìm hiểu, thử nghiệm và đánh giá các công cụ công nghệ mới.
- Ưu tiên biết Python, API, FFmpeg, automation hoặc công cụ mã nguồn mở; không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu, sẽ được đào tạo.
- Độ tuổi từ 2005 - 1999

Kết quả kỳ vọng
- Tool Evaluation: Bản báo cáo đánh giá tool mỗi tuần, có kết quả kiểm thử và đề xuất sử dụng.
- Media Classification: Xây dựng và cải tiến bộ tiêu chí phân loại footage, audio, typography, motion và cấu trúc metadata.
- Pipeline & Automation: Phát triển hoặc cải tiến tối thiểu 1 script/pipeline thử nghiệm mỗi tháng, có thể chạy trên dữ liệu mẫu thực tế.
- Workflow Documentation: Tài liệu hướng dẫn, kết quả kiểm thử và bàn giao workflow để team có thể tiếp nhận, sử dụng hoặc phát triển tiếp.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập bao gồm: Lương cứng 9 - 11M + Phụ cấp 500k + Thưởng KPI 1 - 3M
- 12 ngày nghỉ phép năm và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng hoàn thành KPI, thưởng NV xuất sắc
- Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan, trà chiều.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc trẻ trung và năng động, thế hệ GenZ.