Tuyển dụng Ads Monetization (MO) - Mobile Apps tại Hà Nội (đã hết hạn)

• Quản lý toàn bộ ad unit (Rewarded Video, Interstitial, Banner, App Open) trên các nền tảng.
• Thiết lập và tối ưu mediation waterfall + in-app bidding để tối đa eCPM và fill rate trên AdMob, AppLovin MAX, Unity.
• A/B test placement, frequency cap, ad UX flow (khi nào hiện, hiện ở đâu, skip hay không skip).
• Phân tích eCPM, ARPDAU, impression per DAU theo segment người dùng.
• Thiết kế cấu trúc sản phẩm IAP: subscription, battle pass, limited-time offer...
• Xác định pricing tier phù hợp từng thị trường (USD, VND, tier local pricing trên Google Play / App Store).
• Xây dựng conversion funnel: từ trigger → impression offer → click → purchase, đo và tối ưu từng bước.
• Phân khúc người dùng (non-payer/ minnow/ dolphin/ whale) và cá nhân hóa offer theo hành vi.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết kế kịch bản difficulty wall, resource scarcity để tạo điểm mua hàng tự nhiên.
• Theo dõi và cải thiện các chỉ số: IAP conversion rate, ARPPU, revenue per cohort, LTV.
• Kết hợp IAP + Ads.
• Cân bằng trải nghiệm người dùng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học.
• Yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm monetization/ product/ growth trong mobile.
• Có kinh nghiệm thực tế với cả Ad stack và IAP design.
• Thành thạo phân tích dữ liệu: Firebase, AdMob Console, Google Play Console.
• Hiểu vòng đời người dùng, retention curve và mối liên hệ với monetization.
• Tư duy thực nghiệm: biết đặt hypothesis, thiết kế A/B test, đọc kết quả.
• Đã làm việc với game casual hoặc midcore (action RPG, fighting).
• Có kinh nghiệm thiết kế season pack hoặc subscription model.
• Biết SQL, BigQuery hoặc Power BI để tự query data.
• Có portfolio hoặc case study monetization cụ thể (con số thực).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương NET 15 - 25M. 
• Thưởng hiệu suất theo tháng.
• Review lương: 2 lần/năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...).
• Thưởng tết âm lịch, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn).
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
• Trà, cà phê, đồ ăn vặt... miễn phí tại văn phòng.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện của Wavez: team building, dã ngoại, du lịch, sinh nhật…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.