Tuyển dụng Lead Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst) tại Hà Nội

• Xây dựng báo cáo và Dashboard trực quan hỗ trợ ra quyết định cho Ban lãnh đạo và các phòng ban.
• Thiết kế, quản lý và tối ưu hóa hệ thống báo cáo KPI theo yêu cầu quản trị.
• Phân tích hành vi khách hàng, xu hướng thị trường và hiệu quả hoạt động để đưa ra insight, cảnh báo và khuyến nghị hành động.
• Hợp tác với các phòng ban nghiệp vụ để hiểu yêu cầu kinh doanh, chuyển đổi thành chỉ số đo lường và báo cáo phù hợp.
• Triển khai, tùy chỉnh và vận hành Dashboard trên Apache Superset/Power BI/Tableau theo nhu cầu.
• Đảm bảo hệ thống báo cáo hoạt động ổn định, có khả năng cập nhật real-time hoặc near real-time.
• Tư vấn giải pháp, hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán – Thống kê, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Data Analyst/BI.
• Thành thạo SQL, DAX, MDX để khai thác dữ liệu.
• Có kinh nghiệm với công cụ BI: Power BI, Tableau, Google Data Studio, Qlik hoặc Apache Superset.

Kiến thức & kỹ năng:

• Hiểu cấu trúc dữ liệu, mô hình dữ liệu, quy trình ETL cơ bản.
• Thành thạo thiết kế báo cáo theo hướng hỗ trợ quyết định.
• Có kỹ năng trực quan hóa dữ liệu, lựa chọn biểu đồ phù hợp (line chart, bar chart, heatmap, funnel…).
• Biết xây dựng dashboard tương tác, drill-down, lọc đa chiều.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng báo cáo với dữ liệu lớn.

Tố chất cá nhân:

• Tư duy phản biện, logic, tỉ mỉ.
• Khả năng kể chuyện bằng dữ liệu (data storytelling).
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Chủ động học hỏi, cập nhật xu hướng mới về phân tích và công cụ BI.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty 
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.