Tuyển dụng Accountant tại Hà Nội

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Nhân viên Kế toán Tổng hợp có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, hạch toán và tổng hợp các nghiệp vụ kế toán phát sinh của Công ty, bao gồm doanh thu, chi phí, thanh toán, tiền lương, thuế, kiểm soát chi phí và các nghiệp vụ kế toán liên quan; đồng thời thực hiện các báo cáo tài chính, báo cáo thuế và báo cáo khác theo quy định của Công ty.
• Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, đầy đủ và kịp thời, tuân thủ các quy định của pháp luậtvà chính sách của Công ty, góp phần đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong công tác tài chính – kế toán.

1. Kế toán tổng hợp

• Hạch toán kế toán: Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và theo dõi các nghiệp vụ kế toán tổng hợp trên phần mềm kế toán.
• Doanh thu & hóa đơn: Xuất hóa đơn hàng tháng; phối hợp với các bộ phận liên quan lập/ hoàn thiện và kiểm tra hồ sơ nghiệm thu doanh thu.
• Thanh toán: Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán, hoàn ứng, công tác phí, tiện ích, freelancer và các khoản chi phí phát sinh trước khi thực hiện hạch toán nghiệp vụ kế toán.
• Lưu trữ chứng từ: Kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán đầy đủ, khoa học và thuận tiện cho việc tra cứu.

2. Tiền lương và chế độ

• Kiểm tra dữ liệu: Phối hợp với bộ phận Nhân sự kiểm tra dữ liệu công làm việc và các thông tin liên quan phục vụ việc ghi nhận tiền lương.
• Ghi nhận tiền lương: Kiểm tra và ghi nhận tiền lương, thưởng và các khoản liên quan đến người lao động.
• BHXH & Thuế TNCN: Kiểm tra, ghi nhận các khoản bảo hiểm, thuế TNCN và các nghĩa vụ liên quan đến người lao động.
• Chế độ khác: Kiểm tra, ghi nhận trợ cấp thôi việc và các chế độ khác theo chính sách liên quan đến người lao động.

3. Thuế

• Kê khai thuế: Lập, kiểm tra, kê khai và nộp các tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, thuế Nhà thầu và các loại thuế liên quan theo quy định.
• Kiểm tra nghĩa vụ thuế: Theo dõi và đảm bảo các hồ sơ, tờ khai và nghĩa vụ thuế thuộc phạm vi phụ trách được thực hiện đúng quy định và thời hạn.
• Làm việc với Cơ quan Thuế: Trực tiếp làm việc, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ thuế của Công ty khi có yêu cầu. 

4. Báo cáo & Kiểm toán 

• Báo cáo tài chính: Tổng hợp số liệu và lập Báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo đúng biểu mẫu và thời hạn quy định.
• Báo cáo thống kê: Lập và nộp các báo cáo thống kê theo quy định của Nhà nước. 
• Kiểm toán: Chuẩn bị, cung cấp hồ sơ, chứng từ và phối hợp giải trình số liệu với đơn vị kiểm toán trong quá trình kiểm toán. 
• Lập các báo cáo quản trị khi có yêu cầu của Ban Giám Đốc và báo cáo khác. 

5. Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ kế toán theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán.
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán Tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp FDI, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, BPO.
• Có kiến thức tốt về kế toán chi phí và các quy định liên quan đến tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ kế toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính lương và sử dụng phần mềm MISA.
• Khả năng đọc, viết tiếng Anh tốt (tương đương TOEIC 700+).
• Thành thạo tin học văn phòng (MS Office: Outlook, Excel, OneDrive, PowerPoint…).
• Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Cẩn thận, trung thực, có khả năng kiểm tra và xử lý số liệu tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 18.000.000đ – 30.000.000đ/tháng (Gross)
• Lịch làm việc: 5 ngày/tuần (Từ thứ Hai đến thứ Sáu), nghỉ trưa 60 phút từ 12:00 trưa đến 13:00 chiều.
• 12 ngày nghỉ phép năm và 12 ngày nghỉ lễ có lương theo quy định của Luật lao động.
• Tham gia chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
• Văn hóa doanh nghiệp sôi động với nhiều hoạt động như Happy Hour, Mừng sinh nhật hằng tháng, Trung Thu, tiệc cuối năm...
• Phúc lợi công đoàn bao gồm tiền hỗ trợ thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi, tang lễ, sinh con, ngày Quốc tế Phụ nữ, Quốc tế Đàn ông...
• Xét duyệt tăng lương thưởng theo hiệu suất làm việc 01 lần/năm.
• Cơ hội luân chuyển sang vị trí hoặc phòng ban khác phù hợp với năng lực.
• Cơ hội làm việc tại trụ sở chính ở Mỹ: Nhân viên xuất sắc có thể được cử đi công tác sang Mỹ để học hỏi và trải nghiệm môi trường quốc tế.