Tuyển dụng UI/UX Designer – Visual Design Focus tại Hà Nội

• Nghiên cứu, phân tích người dùng và thị trường để hiểu rõ nhu cầu và hành vi, từ đó đưa ra các giải pháp thiết kế tối ưu.
• Xây dựng user flows, wireframes, prototypes và mockups có độ trung thực cao (high-fidelity mockups) cho các sản phẩm web và mobile.
• Thiết kế giao diện người dùng (UI) trực quan, hấp dẫn và dễ sử dụng, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu và tuân thủ các nguyên tắc thiết kế hiện đại.
• Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm phát triển sản phẩm (Product Manager, Developer) để đảm bảo các thiết kế được triển khai đúng và hiệu quả.
• Thực hiện kiểm thử usability (usability testing) và thu thập phản hồi từ người dùng để liên tục cải thiện trải nghiệm sản phẩm.
• Tham gia phát triển và duy trì hệ thống thiết kế (Design System), đảm bảo tính đồng bộ và tái sử dụng trong các dự án.
• Cập nhật xu hướng thiết kế UI/UX mới nhất và đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực UI/UX Design.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Đa phương tiện, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo các công cụ thiết kế chuyên nghiệp như Figma, Sketch, Adobe XD.
• Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc thiết kế UI/UX, bao gồm Graphic design, Typography, Color theory, Visual hierarchy, Layout, và Responsive Design.
• Kỹ năng tư duy sản phẩm tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả để đưa ra các giải pháp thiết kế tối ưu cho người dùng.
• Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum là một lợi thế.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả.
• Có tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và cập nhật các xu hướng thiết kế mới.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội tham gia vào các dự án đa dạng, áp dụng công nghệ và xu hướng thiết kế mới nhất.
• Được đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chính sách ngày phép, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, company trip, year-end party định kỳ hàng năm.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ.