Tuyển dụng UA Marketing Executive

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch Marketing cho sản phẩm Game

Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể cho sản phẩm game theo từng giai đoạn phát hành và phát triển, từ giai đoạn Pre-launch, Launch đến Growth.

Nghiên cứu thị trường & người dùng

Phân tích thị trường game, đối thủ cạnh tranh, xu hướng người chơi và hành vi người dùng để xác định thị trường mục tiêu, định vị sản phẩm và đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp.

Triển khai Digital Marketing & User Acquisition

Lên kế hoạch và phối hợp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Digital như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, nhằm thu hút người chơi mới và mở rộng tệp người dùng.

Phát triển nội dung & Creative Marketing

Định hướng ý tưởng quảng cáo, thông điệp truyền thông và các nội dung sáng tạo phù hợp với đặc điểm sản phẩm, thị hiếu người chơi và từng thị trường.

Theo dõi và tối ưu hiệu quả

Phân tích các chỉ số Marketing như CPI, CPA, CTR, CVR, ROAS, Retention... để đánh giá hiệu quả chiến dịch, tối ưu ngân sách và đề xuất phương án tăng trưởng.

Phối hợp phát triển sản phẩm

Làm việc với các team Product, Design, Creative và các bộ phận liên quan để đề xuất cải thiện sản phẩm, trải nghiệm người dùng và hoạt động Marketing dựa trên dữ liệu thị trường.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing hoặc User Acquisition; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Game, App hoặc Mobile.
• Có tư duy Marketing và khả năng xây dựng kế hoạch phát triển, quảng bá sản phẩm theo từng giai đoạn.
• Hiểu biết về Digital Marketing, các nền tảng quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads là lợi thế.
• Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, insight người dùng và xu hướng ngành Game.
• Có tư duy phân tích dữ liệu, nhạy bén với các chỉ số và khả năng đánh giá hiệu quả chiến dịch.
• Chủ động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi và khả năng phối hợp làm việc với nhiều bộ phận.
• 3. QUYỀN LỢI
• Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
• Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
• Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
• Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Gói bảo hiểm dành riêng cho cấp Leader trở lên
• Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
• Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
• Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
• Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực dành riêng cho Leader
• Văn hóa làm việc độc đáo
• Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi
• IAPPOTA.
• Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
• Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
• Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
• Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
• Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
• Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
• Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
• Thời gian làm việc
• Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
• Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)

Địa điểm làm việc

Tòa Appota, Ngõ 71 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Khám phá văn hoá Appota tại

• Website: Appota.com
• Fanpage: https://www.facebook.com/appotacareers
• Tiktok: https://www.tiktok.com/@appotagroup
• Youtube: https://www.youtube.com/@Appota

Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự

• Email: tuyendung@appota.com
• Phone: 024 3519 1616
• Địa chỉ: Tòa nhà LE Building, số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Quyền lợi

Môi trường làm việc

Câu chuyện

VN

Tiếng Việt

English

한국어

简体中文

日本語