Tuyển dụng UA Marketing tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, sản phẩm và xu hướng quảng cáo Mobile App trên thị trường Global.
• Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch User Acquisition trên Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads và các nền tảng phù hợp.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số CTR, IPM, CVR, CPI, Retention, LTV, ROAS để đánh giá hiệu quả Campaign.
• Thực hiện testing Creative, Geo, Campaign, Bidding, Budget nhằm tìm ra hướng tăng trưởng hiệu quả.
• Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo; chủ động Optimize – Scale – Stop dựa trên dữ liệu.
• Phối hợp cùng Media phân tích Creative Performance, tìm Winning Creative và đề xuất hướng testing mới.
• Phối hợp cùng ASO, Product và Monetization để tối ưu Store CVR, chất lượng User, Retention và doanh thu.
• Theo dõi hiệu quả theo từng App/Market, phân tích dữ liệu và đề xuất phương án cải thiện ROAS & Profit.
• Cập nhật xu hướng, chính sách và các phương pháp UA mới trên thị trường Mobile App.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm về User Acquisition/Performance Marketing/Mobile App Marketing.
• Có kinh nghiệm sử dụng Google Ads, Meta Ads hoặc TikTok Ads.
• Hiểu các chỉ số CTR, IPM, CVR, CPI, Retention, LTV, ROAS.
• Có tư duy Data-driven, khả năng phân tích và tối ưu Campaign dựa trên dữ liệu.
• Biết sử dụng Firebase, GA4, MMP, Google Play Console hoặc các công cụ Analytics là lợi thế.
• Có hiểu biết về mô hình IAA, IAP, Subscription là lợi thế.
• Có kinh nghiệm chạy và scale Mobile App thị trường Global là lợi thế.
• Chủ động, có ownership và tư duy liên tục thử nghiệm – đo lường – tối ưu – scale.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực + thưởng theo hiệu quả công việc.
• Trực tiếp quản lý và tối ưu ngân sách quảng cáo thực tế.
• Tham gia phát triển và scale các Mobile App trên thị trường Global.
• Được tiếp cận toàn bộ dữ liệu UA – Creative – ASO – Product – Monetization.
• Có cơ hội thử nghiệm nhiều App, Market, Creative và chiến lược UA khác nhau.
• Lộ trình phát triển UA Marketing → Senior UA → UA Leader/Growth Leader.
• Môi trường startup trẻ, trao quyền và đánh giá dựa trên kết quả.
• BHXH, nghỉ phép, Lễ/Tết và các chế độ theo quy định công ty.
• Chấm công linh hoạt (7.5h/ngày)
• Happy Friday, sinh nhật,...hàng tháng 
• Du lịch, team building