Tuyển dụng Kế toán trưởng tại Hà Nội

Mục tiêu công việc Tổ chức hệ thống kế toán chính xác, có thể đối chiếu và đáp ứng thời hạn báo cáo. Chủ động kiểm soát nghĩa vụ thuế, cảnh báo rủi ro công nợ, tồn kho và dòng tiền; phân tích kết quả kinh doanh để Ban giám đốc quyết định về ngân sách, chi phí và hiệu quả hoạt động. Mô tả công việc . Tổ chức và quản lý bộ phận kế toán

• Phân công, hướng dẫn và kiểm tra công việc của đội ngũ kế toán; thống nhất lịch đối chiếu, khóa sổ và lập báo cáo.
• Rà soát hệ thống tài khoản, phần mềm, sổ sách và chứng từ; xây dựng hướng dẫn nghiệp vụ phù hợp hoạt động công ty.
• Hoàn thiện quy trình thu chi, tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán, bán hàng, kho và công nợ; đề xuất phân quyền kiểm tra, phê duyệt.
• Đánh giá năng lực nhân sự, đề xuất đào tạo và sắp xếp công việc; kiểm soát lưu trữ, phân quyền truy cập và bảo mật dữ liệu.

. Kiểm soát hạch toán và thuế

• Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, hợp đồng và hồ sơ thanh toán; kiểm soát ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản và công nợ đúng bản chất, đúng kỳ.
• Tổ chức lập, kiểm tra báo cáo tài chính, tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN và hồ sơ quyết toán theo phạm vi áp dụng; trình ký và theo dõi nộp đúng hạn.
• Rà soát sai lệch, rủi ro thuế và khoản tồn đọng; đề xuất xử lý, bổ sung hồ sơ và theo dõi đến khi hoàn tất.
• Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán hoặc đơn vị tư vấn theo phân công, ủy quyền; hướng dẫn bộ phận liên quan thực hiện đúng quy trình chứng từ.

. Kiểm soát doanh thu và công nợ đại lý

• Đối chiếu đơn hàng, giao nhận, hóa đơn và tiền thu giữa kế toán, kinh doanh, kho và các kênh thanh toán.
• Kiểm tra chính sách và số liệu chiết khấu, thưởng doanh số, hỗ trợ đại lý, khuyến mại, đổi trả hàng trước khi ghi nhận.
• Theo dõi công nợ theo khách hàng, đại lý, hạn mức và thời hạn thanh toán; rà soát hằng tuần, xác nhận đối chiếu định kỳ.
• Cảnh báo nợ quá hạn, chênh lệch và khoản có nguy cơ khó thu; phối hợp kinh doanh lập kế hoạch thu hồi, đề xuất điều kiện thanh toán hoặc hạn mức phù hợp.

. Kiểm soát hàng tồn kho và giá vốn

• Kiểm soát nhập xuất tồn theo mã hàng, kho, lô và hạn sử dụng; đối chiếu số liệu kế toán với kho.
• Kiểm tra giá vốn; theo dõi riêng hàng mẫu, quà tặng, hàng khuyến mại và hàng dùng cho đào tạo, sự kiện.
• Phối hợp kiểm kê, xác định nguyên nhân chênh lệch và đề xuất xử lý theo thẩm quyền.
• Lập cảnh báo hàng chậm luân chuyển, cận hạn, hết hạn, hư hỏng và hàng trả lại để các bộ phận xử lý kịp thời.

. Quản lý dòng tiền và kiểm soát ngân sách

• Theo dõi số dư tiền mặt, ngân hàng và dự kiến thu chi; lập kế hoạch dòng tiền theo tuần, tháng, cập nhật dự báo cho các tháng tiếp theo.
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và lịch chi trả; báo cáo nguy cơ thiếu hụt nguồn tiền trước thời điểm đến hạn.
• Phối hợp lập ngân sách phòng ban; kiểm soát chi phí marketing, sự kiện, đào tạo và vận hành theo ngân sách được duyệt.
• Phân tích chênh lệch thực tế so với ngân sách; rà soát điều khoản tài chính của hợp đồng và đề xuất điều chỉnh để Ban giám đốc xem xét.

. Báo cáo quản trị và tham mưu Ban giám đốc

• Lập báo cáo kết quả kinh doanh, dòng tiền, công nợ, tồn kho và chi phí; giải thích biến động trọng yếu và kiến nghị xử lý.
• Phân tích doanh thu, giá vốn, lợi nhuận gộp và hiệu quả chương trình bán hàng theo sản phẩm, kênh hoặc khu vực khi dữ liệu cho phép.
• Gửi báo cáo quản trị sơ bộ trước ngày 03 tháng kế tiếp; cập nhật, chốt số liệu theo lịch thống nhất với Ban giám đốc.
• Đề xuất biện pháp cải thiện dòng tiền, kiểm soát chi phí và giảm rủi ro; theo dõi kết quả triển khai trong phạm vi được giao.

Yêu cầu công việc

• Ít nhất 3 năm đảm nhiệm vị trí kế toán trưởng, trực tiếp quản lý bộ phận kế toán.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính; có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng.
• Có kinh nghiệm trực tiếp lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế, giải trình số liệu và xử lý vấn đề phát sinh.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp thương mại, mỹ phẩm hoặc có hệ thống phân phối, đại lý; hiểu nghiệp vụ chiết khấu, công nợ và hàng theo lô, hạn sử dụng.
• Thành thạo phần mềm kế toán như MISA hoặc FAST và Excel nâng cao; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập ngân sách và báo cáo quản trị.
• Có năng lực phân công, đào tạo, kiểm tra đội ngũ và phối hợp với các phòng ban.
• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin; chủ động nhận diện sai lệch, đề xuất phương án và theo sát việc xử lý.
• Giải thích số liệu rõ ràng, làm việc theo thời hạn và có mong muốn gắn bó lâu dài.

• Khuyến khích ứng viên nữ có kinh nghiệm phù hợp ứng tuyển. Việc lựa chọn dựa trên năng lực, kinh nghiệm và mức độ đáp ứng công việc.

Quyền lợi được hưởng

Quyền hạn

• Yêu cầu bộ phận liên quan cung cấp chứng từ, số liệu và giải trình theo quy trình công ty.
• Yêu cầu bổ sung hồ sơ, báo cáo nghiệp vụ chưa đáp ứng điều kiện kiểm soát trước khi trình phê duyệt.
• Đề xuất cải tiến quy trình, phần mềm và nhân sự; thực hiện phê duyệt trong phạm vi được ủy quyền.

Thu nhập và phúc lợi

• Thu nhập 25–35 triệu đồng/tháng, theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng quý, năm, thưởng hiệu quả và lễ Tết theo chính sách công ty.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Du lịch, nghỉ mát, sinh nhật và hoạt động gắn kết đội ngũ theo chương trình công ty.
• Cơ hội phát triển lên Giám đốc Tài chính (CFO), phù hợp năng lực và nhu cầu tổ chức.