TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP - MỨC LƯƠNG UPTO 20 TRIỆU/THÁNG tại Hồ Chí Minh

• Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, hóa đơn đầu vào – đầu ra và các nghiệp vụ hạch toán kế toán trên phần mềm MISA.
• Kiểm soát thu – chi, hồ sơ thanh toán, hồ sơ tiền lương và các khoản công nợ phải thu – phải trả.
• Lập và nộp các báo cáo, tờ khai thuế định kỳ: GTGT, TNCN, TNDN; xử lý các vấn đề liên quan đến thuế, hóa đơn và hải quan.
• Thực hiện, kiểm soát hồ sơ thanh toán quốc tế, giao dịch ngân hàng và các hồ sơ vay vốn nước ngoài khi phát sinh.
• Theo dõi dòng tiền, công nợ, tồn kho; phối hợp kiểm kê và xử lý các vấn đề liên quan đến hàng tồn kho.
• Tập hợp chi phí, tính giá thành sản phẩm/gia công và giá vốn hàng bán.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo doanh thu, công nợ, tồn kho, giá thành theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát và thống nhất số liệu kế toán; hướng dẫn, bàn giao nghiệp vụ khi cần.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
• Có tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại XNK, sản xuất, gia công.
• Nắm vững quy định pháp luật về thuế, chuẩn mực kế toán VAS, nghiệp vụ thanh toán quốc tế và báo cáo khoản vay nước ngoài với NHNN.
• Thành thạo phần mềm MISA (AMIS/SME) và sử dụng tốt MS Excel, Word.
• Có tư duy logic, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban tốt.

Thời gian làm việc

• 08h00 - 17h30, từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
• Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương từ 17 - 20 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được làm việc trực tiếp và báo cáo với Ban Giám đốc, có cơ hội phát triển lên vị trí Kế Toán Trưởng (kiêm nhiệm)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, phối hợp với các phòng ban.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng thưởng, chế độ lễ Tết, phép năm theo chính sách Công ty.
• Được tham gia các hoạt động du lịch, team building, sinh nhật và các chương trình nội bộ của Công ty.
• Được tạo điều kiện để phát huy chuyên môn và chủ động trong công việc.