Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu (Tối Thiểu 05 Năm Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Lên Tới 25 Triệu

• Quản lý quy trình chứng từ: Chỉ đạo và kiểm soát toàn bộ chứng từ XNK (Hợp đồng ngoại thương, Invoice, Packing List, B/L, C/O, Giấy kiểm định/kiểm dịch, tờ khai Hải quan...).
• Hoạch định phương án vận chuyển: làm việc với đại lý Forwarder để lựa chọn phương án tối ưu về chi phí và thời gian.
• Xử lý thủ tục Thông quan: Trực tiếp giám sát và làm việc với nhân viên hiện trường trong việc thông quan (kiểm hóa, mã HS code, tham vấn giá, các thủ tục kiểm tra chuyên ngành) đối với các lô hàng xuất/nhập.
• Quản lý nhân sự: Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ cho nhân viên trong phòng.
• Chuẩn hóa quy trình (SOP): Xây dựng, cập nhật và cải tiến liên tục các Quy trình vận hành cho mảng XNK và Hải quan nhằm nâng cao hiệu suất công việc.
• Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi về Luật Xuất Nhập khẩu, Nghị định/Thông tư Hải quan, biểu thuế xuất nhập khẩu để tham mưu cho Ban Giám đốc.
• Chủ động nhận diện rủi ro pháp lý, rủi ro chứng từ và đưa ra các phương án phòng ngừa, xử lý sự cố đền bù/khiếu nại (nếu có).
• Báo cáo tuần/ tháng kết quả vận hành lên Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực XNK, Logistics.
• Am hiểu luật về XNK, thành thạo các nghiệp vụ về Mở tờ khai hàng xuất/nhập các loại hình.
• Đã từng đảm nhận vai trò quản lý nhóm tối thiểu từ 05 thành viên.
• Tiếng Anh lưu loát (Nói - Viết).
• Ngoại hình ưu nhìn, giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: Thỏa Thuận từ 22,000,000đ - 25,000,000đ/ tháng
• Thưởng Quý/ Năm theo kết quả công việc
• Thưởng lễ Tết
• Thưởng cuối năm theo tình hình kết quả kinh doanh công ty
• Tham gia BHXH theo quy định và nghỉ phép năm
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Tham gia du lịch hằng năm
• Đánh giá điều chỉnh Lương định kỳ 2 lần trong năm (tháng 4 và tháng 10)