Tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Sinh tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng, quý, năm.
• Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân viên tuyển sinh.
• Giám sát hoạt động tư vấn, chăm sóc khách hàng, chốt hợp đồng và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Phối hợp với Marketing phát triển nguồn khách hàng, triển khai các chương trình và sự kiện tuyển sinh.
• Kiểm soát chất lượng tư vấn, dữ liệu khách hàng và tỷ lệ duy trì hợp đồng; hạn chế tình trạng học viên hủy hợp đồng.
• Phối hợp với các bộ phận Đào tạo, Hồ sơ Đức và Quản lý học viên để đảm bảo quá trình bàn giao thông tin đầy đủ, đúng tiến độ.
• Theo dõi doanh thu, phân tích hiệu quả tuyển sinh, báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao kết quả kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing

- Có từ 2 năm ở vị trí quản lý, kinh nghiệm triển khai bán hàng trên kênh Digital Marketing

- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đào tạo nhân sự, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.

- Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu, chịu áp lực chỉ tiêu và tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 + thưởng hoa hồng . Thu nhập trung bình từ 25.000.000 – 35.000.000 triệu.

- Có cơ hội trở thành cổ đông của công ty

- Du lịch nước ngoài 1 năm/lần

- Đóng BHXH đầy đủ

- Mỗi tháng có 1 ngày phép

- Thưởng cuối năm, thưởng lương tháng 13

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục quốc tế.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.