Tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông Marketing - Du Lịch tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các chiến lược Marketing/PR phù hợp.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing tổng thể (Online và Offline) bao gồm Digital Marketing, Content Marketing, Social Media, Email Marketing, PR, Event.
• Lên ý tưởng, biên soạn và quản lý nội dung đa dạng trên các kênh truyền thông của công ty (website, tiktok, fanpage, email, zaloOA.).
• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch AD/Marketing/PR thông qua các công cụ phân tích, báo cáo định kỳ.
• Phát triển các kênh social phục vụ bán hàng và tăng nhận diện thương hiệu: tiktok, reels, youtube,..
• Đề xuất và thực hiện các hoạt động nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, tăng cường nhận diện và uy tín của công ty.
• Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ và bên ngoài nhằm quảng bá sản phẩm, dịch vụ và hình ảnh công ty..
• Quản lý đội nhóm và team marketing: Video Editor, Designer, content,..
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của BLĐ (nếu có).

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức vững chắc về các kênh và công cụ Marketing (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing...).
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Thành thạo sử dụng các công cụ văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý nội dung/phân tích cơ bản.
• Có tư duy phân tích, khả năng nắm bắt nhanh các xu hướng thị trường và người dùng.
• Chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả, tích cực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh từ 17.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm). Có lương hiệu xuất đội nhóm, lương %/hiệu quả chiến dịch.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch công ty, team building hàng năm.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.