Tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông tại Hà Nội

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách truyền thông theo định hướng phát triển của Công ty.
   
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của Công ty: truyền thông nội bộ, website, mạng xã hội, báo chí và các nền tảng phù hợp.
• Định hướng và kiểm soát nội dung, hình ảnh, thông điệp truyền thông nhằm đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với định vị Công ty.
• Triển khai các hoạt động PR, Corporate Communication, Employer Branding, sự kiện và truyền thông nội bộ.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các hoạt động truyền thông và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Quản trị hình ảnh, uy tín và các rủi ro truyền thông; tham mưu phương án xử lý khi phát sinh sự việc.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Truyền thông.
• Quản lý và phối hợp với các agency, đối tác, đơn vị truyền thông bên ngoài.
• Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông chung của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, PR, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/PR/Marketing, trong đó có kinh nghiệm quản lý.
• Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng kế hoạch và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp, viết nội dung, quản lý dự án và xử lý tình huống tốt.
• Sáng tạo, chủ động, nhạy bén với xu hướng truyền thông và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 35-45 triệu/tháng
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe đầy đủ
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Ăn trưa tại văn phòng