Tuyển dụng Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính tại Hồ Chí Minh

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược, cơ cấu tổ chức và chính sách quản trị nhân sự.
• Xây dựng, hoàn thiện các quy chế, chính sách về lương thưởng, nội quy và quản lý lao động.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí và phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
• Quản lý công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và hồ sơ nhân sự toàn công ty.
• Phổ biến, hướng dẫn CBCNV thực hiện nội quy, quy định và pháp luật liên quan.
• Phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, khiếu nại và các vấn đề quan hệ lao động.
• Tổ chức đào tạo, phổ biến kiến thức về Luật Lao động, PCCC, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn thực phẩm...
• Quản lý công tác hành chính, lễ tân, lưu trữ hồ sơ và tài sản công ty.
• Phối hợp quản lý công tác bảo vệ, PCCC, an ninh trật tự và an toàn trong hoạt động của công ty.
• Phối hợp Công đoàn tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào thi đua.
• Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng quản lý phòng HCNS tại doanh nghiệp sản xuất/dịch vụ.
• Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, tiền lương và quản lý lao động.
• Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh khá.
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
• Có khả năng tham mưu, xây dựng quy trình/chính sách và phối hợp với các phòng ban.
• Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20 triệu đồng Gross/tháng, kèm tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn trưa trong thời gian làm việc.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
• Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.