Tuyển dụng Trưởng Phòng Thu Mua / 采购部经理 tại Hà Nội

- Xây dựng và triển khai kế hoạch thu mua theo nhu cầu hoạt động của Công ty.

- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp phù hợp về giá cả, chất lượng và tiến độ giao hàng.

- Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng và các điều kiện mua hàng với nhà cung cấp.

- Theo dõi, quản lý đơn hàng và đảm bảo vật tư được cung cấp đúng số lượng, chất lượng và thời gian yêu cầu.

- Quản lý, đánh giá hiệu quả và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát nhu cầu vật tư và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng.

- Theo dõi biến động giá thị trường, đề xuất phương án tối ưu chi phí thu mua.

- Quản lý và phân công công việc cho nhân sự thuộc bộ phận Thu mua.

- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bộ phận.

- Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung, có thể sử dụng tiếng Trung trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, vật tư xây dựng hoặc các ngành liên quan.

- Có kỹ năng đàm phán, tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp.

- Có khả năng phân tích giá, so sánh báo giá và kiểm soát chi phí mua hàng.

- Thành thạo Excel và các phần mềm tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và phối hợp công việc tốt.

- Chủ động, trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực và quản lý công việc hiệu quả.

QUYỀN LỢI

- Mức lương từ 20 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Tham gia đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng tiếng Trung thường xuyên.

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.

- Được trao đổi và làm việc trực tiếp với các đối tác/nhà cung cấp trong và ngoài nước.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: 转正后按越南当地法规缴纳社保；
  
  Sau thời gian thử việc, sẽ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của địa phương Việt Nam.
  年度体检；
  
  khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Nghỉ phép có lương: 月休4天（按当地法定节假日调整）、带薪节假日、带薪年假；
  
  Quyền lợi: Tháng nghỉ 4 ngày (có thể điều chỉnh theo ngày lễ địa phương), ngày nghỉ lễ được trả lương, và nghỉ phép năm được trả lương;
• Đào tạo: 员工培训；
  
  đào tạo nhân viên
• Xe đưa đón: 交通补贴；
  
  phụ cấp đi lại;
• Căn-tin: 餐补；
  
  phụ cấp ăn uống;
• Khác: 加班补贴、节日福利；
  
  tiền làm thêm giờ, các quyền lợi ngày lễ;