Tuyển dụng Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán (Chief Accountant) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn cho công ty.
• Lập ngân sách hoạt động hàng năm, kiểm soát thực thi và đánh giá hiệu quả tài chính.
• Theo dõi, phân tích và dự báo dòng tiền, lợi nhuận, chi phí vận hành, đầu tư, chi phí marketing và các hoạt động tài chính khác.
• Quản lý rủi ro tài chính; đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất sử dụng vốn
• Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán: kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán nội bộ...
• Kiểm soát chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Chịu trách nhiệm lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm.
• Phối hợp với các bộ phận khác để kiểm soát chi phí, hàng tồn kho, dòng tiền.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, các đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.
• Xây dựng & tái cấu trúc phòng Tài chính – Kế toán theo chuẩn ERP – AI – RPA để số hóa toàn diện.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc chứng chỉ chuyên môn Tối thiểu 03- 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý, trưởng phòng,.... (ưu tiên từng làm trong ngành dịch vụ sản xuất,  kỹ thuật, hàng hải, logistic, bán lẻ,.....)
• Am hiểu chế độ kế toán Việt Nam, luật thuế và các quy định pháp lý liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch tài chính, quản trị ngân sách, phân tích tài chính chuyên sâu.
• Thành thạo phần mềm kế toán và Microsoft Excel.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo, giao tiếp tốt, xử lý vấn đề linh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ thiết bị laptop làm việc
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
• Tham gia các hoạt động Lễ, Tết, YEP,...
• Được đào tạo chương trình nhân tài của công ty
• Làm việc trong môi trường sáng tạo, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội phát triển và nâng cao tay nghề.
• Đánh giá tăng lương theo năng lực hoặc định kỳ hàng năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp - năng động - thân thiện