Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Kho tại Bắc Ninh

• Quản lý, phân công và điều phối công việc của Phòng Quản lý Kho đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
• Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ kho; kiểm soát luồng công việc của kho đảm bảo hàng hóa được quản lý đúng số lượng, vị trí, tình trạng và dữ liệu hệ thống.

Chức năng nhiệm vụ chuyên môn của Phòng Quản lý Kho:

• Quản lý toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn, cấp phát vật tư, thành phẩm, giao nhận và vận chuyển.
• Tổ chức kho, layout, vị trí lưu trữ và luồng hàng phù hợp với kế hoạch sản xuất.
• Kiểm soát tồn kho, FIFO/FEFO, truy xuất hàng hóa và độ chính xác giữa thực tế với hệ thống.
• Kiểm soát kế hoạch giao hàng, phương tiện vận chuyển; phối hợp với các Phòng/Ban đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu khách hàng.
• Đảm bảo tuân thủ 5S, an toàn, PCCC, ISO/IATF và các quy định quản lý kho của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Logistics, Supply Chain, Quản trị công nghiệp hoặc ngành liên quan.

Kinh nghiệm, kỹ năng:

• 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kho vận/ Logistics, ưu tiên môi trường sản xuất công nghiệp và doanh nghiệp nước ngoài/ FDI.
• Có kinh nghiệm vận hành và quản lý dữ liệu kho trên hệ thống ERP (ưu tiên SAP) và các công cụ quản lý kho thông minh/ số hóa kho.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, phân công, điều phối nguồn lực, kiểm soát tiến độ và chi phí.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm sau khi tiếp nhận chính thức từ khoảng 30,000,000 đến 40,000,000 đồng (Có thể thỏa thuận với trường hợp ứng viên vượt trội về năng lực/kinh nghiệm);
• Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả Kinh doanh Sản xuất, thưởng Lễ, Tết, thưởng sáng kiến... theo quy định của Công ty; 
• Thưởng Quản lý hằng năm;
• Được đóng BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép năm theo quy định;
• Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, thân thiện (áp dụng Hệ thống Quản lý chất lượng/ Quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001/ ISO 14001/ IATF 16949 và phương pháp 5S, Kaizen);
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc; nhiều cơ hội phát triển; 
• Cơ hội được trực tiếp làm việc với Chủ tịch HĐQT; được đóng góp giá trị, xây dựng một công ty Việt Nam phát triển mạnh mẽ và chuyên nghiệp [KIMSEN là doanh nghiệp có 13 năm trong ngành sản xuất cơ khí, là thành viên tích cực của các Hiệp hội Sản xuất/ Cơ khí, là doanh nghiệp được đánh giá có tính cầu thị và tiềm năng phát triển cao. KIMSEN được dự án IPSC – Mỹ lựa chọn là một trong 35 doanh nghiệp tiên phong để tài trợ phát triển.]
• Được tham gia các hoạt động do Công ty tổ chức: Du lịch, Teambuilding Công ty/ Teambuilding Cấp Quản lý…;
• Khám sức khỏe định kì tại các cơ sở uy tín; 
• Phụ cấp ăn trưa tại Nhà máy và một số phụ cấp khác theo quy định của Công ty.