Tuyển dụng Trưởng phòng Quản Lý Danh Mục tại Hà Nội

Mục đích công việc

Phụ trách quản lý và giám sát toàn bộ danh mục đầu tư của Tập đoàn, đảm bảo hiệu quả vận hành, tuân thủ và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. Đóng vai trò then chốt trong việc theo dõi hiệu suất đầu tư, đánh giá rủi ro, tối ưu hóa danh mục và hỗ trợ quyết định đầu tư/tái cấu trúc danh mục

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Xây dựng mục tiêu và chiến lược đầu tư

• Phân tích tình hình kinh tế vĩ mô, thị trường và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đầu tư.

Đầu ra: Báo cáo kinh tế vĩ mô định kỳ, đúng hạn và đáp ứng yêu cầu của Giám đốc Đầu tư.

• Hỗ trợ xây dựng mục tiêu, chiến lược đầu tư hàng năm phù hợp với tình hình thị trường và định hướng của Tập đoàn.

Đầu ra: Đề xuất mục tiêu và chiến lược đầu tư đảm bảo yêu cầu lợi nhuận của Chủ sở hữu.

• Đề xuất cơ cấu danh mục đầu tư theo mục tiêu và chiến lược đã được phê duyệt.

Đầu ra: Cơ cấu danh mục phù hợp với mục tiêu, chiến lược đầu tư của Tập đoàn.

B. Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý danh mục

• Xây dựng, cải thiện hệ thống theo dõi hiệu suất đầu tư và lựa chọn công cụ/phần mềm quản trị danh mục phù hợp.

Đầu ra: Hệ thống quản trị danh mục và Dashboard theo dõi hiệu suất được cập nhật định kỳ hoặc theo yêu cầu.

• Chuẩn hóa dữ liệu đầu tư, chỉ tiêu báo cáo và hệ thống phân loại rủi ro.

Đầu ra: Dữ liệu và báo cáo danh mục được chuẩn hóa, hỗ trợ phân tích và ra quyết định.

• Phân tích tác động của các yếu tố rủi ro đến danh mục và xây dựng cơ chế cảnh báo sớm.

Đầu ra: Báo cáo phân tích có tính định hướng chiến lược, hỗ trợ bảo vệ mục tiêu đầu tư.

• Rà soát, cập nhật và cải tiến mô hình quản trị danh mục theo tình hình thực tế.

Đầu ra: Mô hình quản trị được cập nhật và cải thiện liên tục.

C. Quản lý danh mục đầu tư hiện hữu

• Theo dõi hoạt động và hiệu quả tài chính của các khoản đầu tư đang nắm giữ.

Đầu ra: Tối thiểu 95% khoản đầu tư được theo dõi, đánh giá đúng hạn.

• Phân tích định kỳ kết quả kinh doanh, dòng tiền, KPI tài chính và phi tài chính của công ty con, công ty liên kết và các dự án.

Đầu ra: Báo cáo phân tích danh mục theo tháng/quý/năm gửi Giám đốc Đầu tư.

• Đánh giá hiệu quả và triển vọng của từng khoản đầu tư để đề xuất phương án xử lý.

Đầu ra: Tối thiểu 2–4 kiến nghị điều chỉnh/tối ưu hóa danh mục mỗi năm, bao gồm giữ vốn, tăng vốn, rút vốn hoặc tái cấu trúc.

D. Phối hợp quản trị các công ty thành viên

• Làm đầu mối giữa Tập đoàn và các công ty con/liên doanh trong việc lập kế hoạch, giám sát tài chính và thực hiện báo cáo.

Đầu ra: Báo cáo của các đơn vị được gửi đúng hạn, đúng định dạng; có biên bản các cuộc họp định kỳ giữa Tập đoàn và đơn vị đầu tư.

• Tham gia quản trị công ty thành viên khi được phân công với vai trò đại diện phần vốn, Ban Kiểm soát, HĐQT...

Đầu ra: Các đề xuất cải thiện hiệu quả hoạt động và gia tăng giá trị doanh nghiệp.

E. Thực hiện và hỗ trợ tái cấu trúc

• Theo dõi, phân tích chuyên sâu các công ty thuộc diện cảnh báo sớm về tái cấu trúc hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

Đầu ra: Báo cáo đánh giá rủi ro, vấn đề tiềm ẩn và đề xuất thời điểm/phương án tái cấu trúc.

• Xây dựng phương án tái cấu trúc phù hợp với từng trường hợp.

Đầu ra: Phương án và phương pháp tái cấu trúc được Giám đốc Đầu tư/Chủ sở hữu phê duyệt.

• Chủ trì hoặc phối hợp triển khai phương án tái cấu trúc.

Đầu ra: Hoàn thành tái cấu trúc đúng tiến độ và đạt mục tiêu tài chính đề ra.

• Theo dõi kết quả sau tái cấu trúc.

Đầu ra: Đảm bảo hiệu quả dài hạn và tổng hợp bài học kinh nghiệm cho các trường hợp tương tự.

F. Quản lý phòng ban và hỗ trợ hoạt động chung

• Quản lý hiệu quả hoạt động của phòng, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc.

Đầu ra: KPI nhân sự đạt mức hoàn thành từ 90% trở lên; tổ chức tối thiểu 2 chương trình đào tạo nội bộ/năm.

• Phối hợp với các phòng ban thuộc Khối CL & ĐT và các đơn vị khác để triển khai nhiệm vụ chiến lược.

Đầu ra: Đảm bảo đóng góp vào KPI và mục tiêu của từng dự án/công việc.

• Hỗ trợ các phòng ban trong Khối thực hiện các nhiệm vụ chung theo phân công.

Đầu ra: Hoàn thành các nhiệm vụ được giao đúng tiến độ và yêu cầu.

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Đầu tư.

• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ CFA, CPA, ACCA.

• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong quản lý danh mục đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, M&A hoặc kiểm toán.

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.

• Có kinh nghiệm tại Ban Kiểm soát, kế toán tài chính hoặc các vị trí liên quan tại doanh nghiệp sản xuất.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty đầu tư hoặc tập đoàn đa ngành, đặc biệt có kinh nghiệm quản lý danh mục trong lĩnh vực xử lý môi trường, điện năng.

Kiến thức & kỹ năng

• Có kiến thức và kỹ năng về quản lý danh mục đầu tư, phân bổ vốn và xây dựng mô hình quản trị danh mục.

• Thành thạo phân tích tài chính, mô hình định giá và đánh giá hiệu suất đầu tư.

• Có khả năng phân tích rủi ro và đưa ra khuyến nghị đầu tư/tái cấu trúc.

• Có kỹ năng quản lý dự án, làm việc đa nhiệm và theo sát chi tiết.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với Ban lãnh đạo, đối tác và các phòng ban.

• Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Power BI và các công cụ phân tích dữ liệu.

Yêu cầu công việc

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Đầu tư.

• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ CFA, CPA, ACCA.

• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong quản lý danh mục đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, M&A hoặc kiểm toán.

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.

• Có kinh nghiệm tại Ban Kiểm soát, kế toán tài chính hoặc các vị trí liên quan tại doanh nghiệp sản xuất.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty đầu tư hoặc tập đoàn đa ngành, đặc biệt có kinh nghiệm quản lý danh mục trong lĩnh vực xử lý môi trường, điện năng.

Kiến thức & kỹ năng

• Có kiến thức và kỹ năng về quản lý danh mục đầu tư, phân bổ vốn và xây dựng mô hình quản trị danh mục.

• Thành thạo phân tích tài chính, mô hình định giá và đánh giá hiệu suất đầu tư.

• Có khả năng phân tích rủi ro và đưa ra khuyến nghị đầu tư/tái cấu trúc.

• Có kỹ năng quản lý dự án, làm việc đa nhiệm và theo sát chi tiết.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với Ban lãnh đạo, đối tác và các phòng ban.

• Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Power BI và các công cụ phân tích dữ liệu.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thỏa thuận
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm theo quy định
• Hoạt động nhóm: Du lịch trong nước, nước ngoài hàng năm