Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Yêu Cầu 2 Năm Kinh Nghiệm - Hoàng Mai, Hà Nội

• 1. Tuyển dụng & hội nhập nhân sự (trọng tâm)
• Tiếp nhận nhu cầu, phối hợp các phòng ban lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định biên/nhu cầu thực tế.
• Soạn và cập nhật JD; đăng tuyển, chủ động tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp, theo dõi offer - nhận việc - thử việc và phối hợp onboarding nhân sự mới.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, tỷ lệ đáp ứng, chất lượng nguồn ứng viên và hiệu quả từng kênh tuyển dụng; đề xuất cải thiện khi cần.
• 2. KPI, tính lương thưởng
• Lập Báo cáo theo dõi chung Doanh thu KPI hàng ngày, hàng tháng cho các BP trên toàn công ty
• Theo dõi chấm công, ngày phép; tính lương, phụ cấp, thưởng/KPI, các khoản khấu trừ và lập bảng lương hàng tháng.
• Phối hợp Kế toán đối chiếu dữ liệu và thực hiện chi trả; bảo mật thông tin tiền lương và thu nhập của người lao động.
• 3. C&B, hồ sơ nhân sự & quan hệ lao động
• Quản lý hồ sơ nhân sự; soạn thảo HĐLĐ, phụ lục, quyết định và theo dõi gia hạn, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
• Thực hiện báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép theo quy định.
• Cập nhật và áp dụng quy định pháp luật lao động; rà soát nội quy, quy chế, chính sách và quy trình nhân sự để đảm bảo tuân thủ.
• Giải đáp chính sách nhân sự, tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
• 4. Hành chính & văn hóa doanh nghiệp
• Thực hiện công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, con dấu, chuyển phát, hồ sơ/văn bản và chi phí hành chính.
• Mua sắm, theo dõi vật tư hành chính và vật tư phục vụ vận hành
• Sáng tạo, xây dựng ý tưởng tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch và các hoạt động nội bộ; truyền thông chính sách, quy định của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương; có khả năng làm việc độc lập
• Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, C&B/tính lương, BHXH
• Nắm vững các quy định cơ bản về Bộ luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và hồ sơ lao động.
• Thành thạo Excel và tin học văn phòng; tư duy số liệu tốt, cẩn thận và bảo mật thông tin.
• Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp và phối hợp tốt
• Độ tuổi: 24 – 36 tuổi

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 9-15 triệu (deal theo năng lực) + COM + thưởng
• Thời gian thử việc 1-2 tháng theo Luật Lao động quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp và năng động, cực kỳ thoải mái.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ Lễ - Tết (Tết Dương lịch, Tết âm lịch, 10/03, 30/04, 01/05, 02/09), hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản,...; thưởng các ngày Lễ - Tết (30/04, 01/05, 02/09, Tết Trung thu, Tết Dương lịch, Tết âm lịch); thưởng sinh nhật nhân viên,..
• Được tham gia du lịch 2 lần/năm, các hoạt động teambuilding, year end party, event, sự kiện của công ty.....
• Có cơ hội được làm việc và học tập trong môi trường Tiếng Anh hàng đầu về chất lượng giảng dạy và đào tạo.
• Free 100% phí gửi xe cho toàn bộ nhân viên công ty.
• Tại văn phòng có trang bị đầy đủ lò vi sóng, tủ lạnh, cây nước nóng lạnh để phục vụ nhu cầu ăn trưa của nhân viên.