Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Ngành In Ấn Bao Bì - Thu Nhập Đến 40 Triệu

• a) Mục tiêu: Giảm lỗi nội bộ, giảm khiếu nại khách hàng, giảm lỗi tái diễn và xây được hệ thống chất lượng chạy độc lập không cần CEO.

- b) Công việc cụ thể

• Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng toàn bộ quy trình in ấn, gia công và xuất hàng tại Công ty.
• Xây dựng, triển khai quy trình kiểm soát chất lượng chặt chẽ cho từng giai đoạn sản xuất.
• Giám sát chất lượng in ấn: kiểm tra độ sắc nét, màu sắc, độ bám mực, căn chỉnh sai lệch...
• Đánh giá chất lượng nguyên vật liệu (giấy, mực, keo, màng cán...) trước khi đưa vào sản xuất.
• Quản lý và đào tạo đội ngũ QC, nâng cao hiệu suất làm việc.
• Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm giảm tỷ lệ hàng lỗi, tối ưu hiệu suất.
• Phối hợp với các bộ phận (Sản xuất, Cung ứng, Thiết kế) để xử lý các vấn đề chất lượng.
• Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng đầu vào - đầu ra theo yêu cầu khách hàng.
• Báo cáo tình hình chất lượng sản phẩm định kỳ, đề xuất phương án khắc phục khi phát sinh lỗi.
• Nhiệm vụ quan trọng: Tìm kiếm, xử lý, khắc phục các lỗi ở khâu in, khâu ép kim. Đồng thời đưa ra được phương án phòng ngừa.
• Yêu cầu công việc

- 1. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 3-5 năm làm Trưởng Phòng Quản lý Chất lượng ngành in (bao bì, hộp giấy, tem nhãn).
• Hiểu rõ về quy trình in ấn offset, flexo, gia công sau in, kiểm soát màu sắc, quy trình kiểm tra chất lượng.

- 2. Kỹ năng

• Có khả năng phát hiện & xử lý lỗi in ấn, gia công.
• Tư duy logic, phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Biết sử dụng dụng cụ đo màu, kiểm tra chất lượng giấy.
• Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên QC.
• Chịu áp lực cao, làm việc với tinh thần trách nhiệm, không ngại tiếp xúc trực tiếp với sản xuất.
• 3. Tố chất cần có: Là người có khả năng lãnh đạo linh hoạt, hoà đồng.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 30 - 40 Triệu + Bao cơm trưa + Thưởng KPI Dựa trên hiệu suất sản xuất & chất lượng.
• Được trang bị tài khoản AI VIP để phục vụ cho công việc.
• Được đào tạo cách sử dụng công nghệ AI chuyên cho tuyển dụng.
• Được xét lương định kỳ hàng năm.
• Được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại để phục vụ công việc.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định Công ty, Thưởng Tết tối đa 2 tháng lương.
• Nghỉ phép năm, nghỉ Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển chuyên môn.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Tặng quà Trung thu, Tết Âm Lịch.