Tuyển dụng Trưởng phòng phụ trách Tài chính

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1. Triển khai kế hoạch và quản lý hoạt động huy động vốn thông qua trị trường trái phiếu:
• Xây dựng kế hoạch và đề xuất phương án huy động vốn, đảm báo tính cạnh tranh và tuân thủ pháp luật;
• Phối hợp với các PBCM để triển khai kế hoạch huy động vốn theo nhu cầu tài chính Tập đoàn, nhu cầu phát triển dự án;
• Triển khai và quản lý hoạt động phát hành/cơ cấu trái phiếu: Đánh giá thị trường và xác định thời điểm tối ưu để phát hành trái phiếu; Lựa chọn đối tác tài chính, ngân hàng đầu tư để hỗ trợ quá trình huy động vốn; Phát triển các sản phẩm trái phiếu phù hợp với nhu cầu của nhà đầu tư; Triển khai phương án và theo dõi tái cấu trúc các khoản nợ theo chủ trương của Tập đoàn; Cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu đầu tư và giải ngân của các tổ chức tài chính.
• 2. Quản lý cam kết liên quan đến việc huy động vốn từ trái phiếu
• Theo dõi và đảm bảo các cam kết tài chính giữa Tập đoàn và các tổ chức đầu tư; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách doanh nghiệp
• Phối hợp với PBCM kiểm soát rủi ro liên quan đến huy động vốn từ trái phiếu;
• Cập nhật thông tin thị trường tài chính, chứng khoán; đưa ra cảnh báo sớm về biến động ảnh hưởng đến giá trị Tập đoàn

3. Phát triển quan hệ với nhà đầu tư

• Thiết lập và mở rộng quan hệ với các công ty chứng khoán, tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, nhà đầu tư cá nhân
• Thương lượng và đàm phán các điều khoản phát hành nhằm tối ưu hóa lợi ích tài chính
• 4. Công tác tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nội bộ
• Phối hợp hoàn thiện, cải tiến quy trình tác nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động theo chuyên môn ngành dọc. Kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình/quy định công ty/đơn vị/bộ phận;
• Thực hiện công tác tổ chức nhân sự, định biên phù hợp hoạt động chuyên môn theo định hướng chiến lược, kế hoạch hành động của đơn vị. Phân công công việc, kiểm soát mục tiêu công việc, đào tạo và phát triển nhân sự đơn vị, bộ phận;
• Tổ chức dữ liệu, thông tin triển khai công việc hiệu quả. Đảm bảo lưu trữ đầy đủ thông tin tác nghiệp trên hệ thống của đơn vị, bộ phận;
• Rà soát, cùng cố các khía cạnh pháp lý trong phạm vi chuyên môn, giảm thiểu các rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Tài chính/ Kế toán/ Ngân hàng/ Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương

Kiến thức

• Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính ngân hàng, Thị trường tài chính, Thị trường chứng khoán, Thị trường vốn.
• Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.

Kinh nghiệm

• Có trên 08 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm soát tài chính, kế toán, cấu trúc đầu tư, giải thích cho nhà đầu tư
• Có trên 08 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm soát tài chính, kế toán, cấu trúc đầu tư, giải thích cho nhà đầu tư
• Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.

Kỹ năng

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;
• Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
• Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
• Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;
• Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo vê MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

Các yêu cầu khác

• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
• Khả năng quan sát, phân đoán, phân tích, tổng hợp.