Tuyển dụng Trưởng phòng Pháp lý tại Bắc Giang

• Quản lý hợp đồng: Rà soát, soạn thảo và đàm phán các hợp đồng thương mại cùng văn bản pháp lý; nhận diện rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp xử lý.
• Tư vấn pháp lý: Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý cho các đơn vị kinh doanh nội bộ; đánh giá và cảnh báo rủi ro pháp lý trong các giao dịch và quyết định vận hành.
• Tuân thủ pháp luật: Theo dõi sát sao tình hình cập nhật quy định pháp luật Việt Nam; hỗ trợ triển khai thực hiện các chính sách và chế độ tuân thủ của Tập đoàn tại địa phương.
• Quản trị doanh nghiệp: Hỗ trợ công tác quản trị doanh nghiệp, giấy phép và các thủ tục liên quan cho các pháp nhân thuộc Tập đoàn tại Việt Nam.
• Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ xử lý các vụ việc tranh chấp, yêu cầu tra cứu/xác minh từ cơ quan nhà nước và phối hợp làm việc với luật sư bên ngoài.
• Hợp tác xuyên biên giới: Trực tiếp giao tiếp và phối hợp làm việc với đội ngũ pháp lý cũng như các bộ phận kinh doanh của Tập đoàn tại nhiều khu vực.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu

• Tốt nghiệp cử nhân Luật.
• Tiếng Trung 4 kỹ năng.
• Đã hoàn thành khóa đào tạo luật sư tại Học viện Tư pháp; ưu tiên người có Chứng chỉ hành nghề luật sư (không bắt buộc, là điểm cộng).
• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Có kinh nghiệm liên quan, am hiểu phương pháp quản lý dự án từ 5 năm trở lên.
• Thành thạo kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý dự án.
• Kỹ năng giao tiếp, tinh thần làm việc nhóm tốt.
• Thành thạo song ngữ Trung-Anh.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương 70-80 triệu deal theo năng lực.
• Được tham gia đóng bảo hiểm từ tháng thử việc.
• Mỗi tháng ngoài các ngày nghỉ theo quy định sẽ có thêm 1 ngày phép năm.
• Thưởng các ngày lễ, Tết (Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5, Quốc khánh, Sinh nhật công ty...).
• Môi trường hòa đồng, thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa.