Trưởng Phòng Pháp Chế, Kiểm Soát Tuân Thủ & Quản Lý Chất Lượng (Công Ty Thành Viên)

- Quản lý và điều hành 03 bộ phận thuộc Phòng: Pháp chế / Kiểm soát Tuân thủ / Quản lý Chất lượng.

- Báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo Công ty, chịu trách nhiệm toàn diện về công tác pháp chế, kiểm soát tuân thủ và quản lý chất lượng trên phạm vi toàn Công ty, bao gồm cả vệ sinh và an toàn thực phẩm.

- Đóng vai trò đầu mối phụ trách chức năng kiểm tra/kiểm soát theo mô hình Three Lines of Defense (Mô hình 03 tuyến phòng vệ); giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định và quy chế kinh doanh tại tất cả các phòng ban; phát hiện, tổng hợp và báo cáo các trường hợp vi phạm đến Ban Lãnh đạo Công ty.

- Quản lý việc xây dựng và ban hành các quy định, đồng thời tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ liên quan đến an ninh, an toàn và phòng cháy chữa cháy (PCCC), phối hợp với các đơn vị trực tiếp triển khai như Phòng Hành chính Tổng hợp và Phòng Phát triển Cửa hàng.

- Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật trong lĩnh vực bán lẻ tại Việt Nam, đồng thời quản lý các vấn đề liên quan đến giấy phép, hồ sơ pháp lý và thủ tục cấp phép phục vụ hoạt động kinh doanh.

- Có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế hoặc Kiểm soát Tuân thủ, trong đó có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/phân phối hoặc các lĩnh vực liên quan đến sản xuất, bán buôn, dịch vụ kinh doanh thực phẩm.

- Am h

Yêu cầu công việc

- Có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế hoặc Kiểm soát Tuân thủ, trong đó có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/phân phối hoặc các lĩnh vực liên quan đến sản xuất, bán buôn, dịch vụ kinh doanh thực phẩm.

- Am hiểu hệ thống pháp luật và các quy định tại Việt Nam, đặc biệt về pháp luật lao động, pháp luật thương mại, quy định về vệ sinh và an toàn thực phẩm và các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh.

- Có kiến thức thực tiễn về quản lý chất lượng và kiểm toán, đặc biệt các hệ thống/tiêu chuẩn như ISO, HACCP là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp (Governance) tại công ty Nhật Bản hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) là một lợi thế.

- Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh; khả năng sử dụng tiếng Nhật là một lợi thế bổ sung.

- Có tính kỷ luật cao và kiên định với các nguyên tắc, thể hiện đúng vai trò của bộ phận kiểm soát/bảo vệ (“Protective Side”), đảm bảo các hoạt động của Công ty được thực hiện đúng quy định và chuẩn mực.

- Đồng thời có khả năng phối hợp và xây dựng quan hệ tốt với các bộ phận vận hành, như Phòng Hành chính Tổng hợp, Phòng Phát triển Cửa hàng..., theo hướng đồng hành và hỗ trợ giải quyết vấn đề thay vì tạo ra sự đối lập giữa chức năng kiểm soát và vận hành.

- Có tư duy logic, khả năng phân tích chặt chẽ và bản lĩnh nghề nghiệp, sẵn sàng đưa ra ý kiến độc lập và báo cáo trực tiếp các vấn đề quan trọng đến Ban Lãnh đạo Công ty.

- Chủ động và có tinh thần tiên phong, có khả năng dẫn dắt quá trình thiết lập và đưa vào vận hành bộ phận mới, từ xây dựng cơ cấu, quy trình, quy định, hệ thống kiểm soát đến thiết lập phương thức phối hợp với các đơn vị liên quan.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
• Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ, BHSK toàn diện
• Cơ hội du lịch: Du lịch trong nước, nước ngoài