Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách pháp chế phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Tham vấn, cố vấn cho HĐQT/Ban Giám đốc các thủ tục, hợp đồng đầu tư tài chính.
• Tham mưu HĐQT/Ban Tổng Giám đốc về pháp lý, quản trị doanh nghiệp và rủi ro trong các quyết định chiến lược.
• Trực tiếp thẩm định, xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến đầu tư, dự án, hợp đồng, M&A, huy động vốn và hoạt động kinh doanh.
• Kiểm soát tuân thủ pháp luật, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình pháp lý toàn Công ty.
• Chủ trì xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vụ việc pháp lý phức tạp.
• Quản lý đội ngũ pháp chế và phối hợp với luật sư, đơn vị tư vấn, cơ quan quản lý nhà nước.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
• Có tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm pháp chế, trong đó có 2-3 kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách pháp chế doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm thực tế về đầu tư tài chính, Tái cấu trúc doanh nghiệp, hợp đồng, dự án, M&A và quản trị rủi ro pháp lý.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống nhiều đơn vị hoặc lĩnh vực y tế, đầu tư, bất động sản, tài chính hoặc các công ty đã lên sàn.
• Tư duy chiến lược nhưng có khả năng trực tiếp xử lý hồ sơ và giải quyết vấn đề đến cùng.
• Kỹ năng đàm phán, phân tích và xử lý tình huống pháp lý tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận trực tiếp với chủ tịch HĐQT
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả các dự án chiến lược.
• Thưởng/ESOP theo chính sách của Tập đoàn và lộ trình IPO.
• Tham gia trực tiếp vào hoạch định chiến lược và quản trị doanh nghiệp của Tập đoàn.
• Môi trường có cơ hội xây dựng hệ thống pháp chế và quản trị doanh nghiệp từ nền tảng.