Tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông – marketing phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Tham mưu Ban lãnh đạo về định vị thương hiệu, hình ảnh và chiến lược truyền thông toàn hệ thống.
• Quản lý và phát triển thương hiệu, nội dung, truyền thông đa kênh và các chiến dịch marketing.
• Trực tiếp triển khai các chiến dịch trọng điểm: lên ý tưởng, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và đo lường hiệu quả.
• Xây dựng truyền thông cho các dự án, cơ sở mới, sản phẩm/dịch vụ và hoạt động phát triển hệ thống.
• Chủ trì xử lý truyền thông khủng hoảng, bảo vệ hình ảnh và uy tín thương hiệu.
• Quản lý ngân sách, đội ngũ và đối tác/ agency, đảm bảo hiệu quả hoạt động marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông, trong đó có 2-3 kinh nghiệm quản lý.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược thương hiệu, truyền thông đa kênh và triển khai chiến dịch marketing.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc doanh nghiệp có hệ thống/chuỗi.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường nhưng có khả năng trực tiếp triển khai và giải quyết công việc.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, ngân sách và đối tác.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán và xử lý khủng hoảng tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận trực tiếp với chủ tịch HĐQT
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả các dự án chiến lược.
• Thưởng/ESOP theo chính sách của Tập đoàn và lộ trình IPO.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.
• Môi trường có cơ hội xây dựng hệ thống pháp chế và quản trị doanh nghiệp từ nền tảng.