Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế tại Hà Nội

- Tham mưu pháp lý cho Ban Lãnh đạo về hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư của Tập đoàn

- Soạn thảo, thẩm định và kiểm soát hợp đồng; tham gia đàm phán với đối tác

- Tư vấn pháp lý toàn diện (doanh nghiệp, dân sự, bất động sản, lao động, thuế, bảo hiểm…) cho các phòng/ban

- Rà soát, xây dựng và kiểm soát hệ thống văn bản pháp lý nội bộ (quy chế, quy trình, chính sách)

- Tham gia xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan Nhà nước; đại diện tham gia tố tụng (nếu có)

- Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động Tập đoàn

- Kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy trình theo ISO 9001:2015

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ pháp chế - Báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật

- Có Chứng chỉ hành nghề Luật sư (ưu tiên)

- Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc

2. Kinh nghiệm làm việc:

- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm quản lý

- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Tập đoàn/doanh nghiệp quy mô lớn; trực tiếp làm việc, tham mưu cho Ban Lãnh đạo cấp cao

- Am hiểu chuyên sâu và có kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực: hợp đồng, đầu tư, bất động sản, M&A, giải quyết tranh chấp và tuân thủ

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực: Bất động sản, Hospitality, Tập đoàn đa ngành

Kiến thức và kỹ năng:

- Am hiểu sâu về Luật Doanh nghiệp, Dân sự, Đầu tư, Kinh doanh BĐS, Lao động

- Kỹ năng tư vấn, phân tích rủi ro pháp lý và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng đàm phán, làm việc với đối tác và cơ quan Nhà nước

- Tư duy hệ thống, kiểm soát tuân thủ và xây dựng quy trình

- Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và phát triển nhân sự

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng Tết (thưởng cuối năm) được tính trên hệ số theo kết quả KPI công việc - Thưởng kinh doanh (thang tháng/quý tùy theo kết quả kinh doanh của Chi nhánh) - Thưởng thâm niên, thưởng sáng kiến, thưởng thành tích, thưởng danh hiệu CBQL xuất sắc/tiê
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Được đóng BHSK nâng cao cho cá nhân và người thân tối đa sau 6 tháng.
• Xe đưa đón:
  - Được hưởng phụ cấp đi làm bằng xe Ô tô riêng hoặc taxi dành cho CBQL.
• Căn-tin:
  - Ăn trưa tại Canteen Tập đoàn