Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh
- Lương Trên 25 Triệu VND
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Cấp laptop / thiết bị
- Nghỉ T7/CN · phép năm
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 28/07/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 22/09/2026.
Mô tả công việc Trưởng Phòng Nhân Sự
1. Mục tiêu công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty; xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp với định hướng phát triển; đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả, tuân thủ pháp luật lao động và hỗ trợ hoạt động sản xuất – kinh doanh.
2. Nhiệm vụ chính
A. Công tác Nhân sự
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.
Theo dõi HĐLĐ, chấm công, phép năm, BHXH và quan hệ lao động.
Thực hiện, kiểm tra và kiểm soát công tác tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ cho người lao động.
Am hiểu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN): kê khai, lập tờ khai quyết toán thuế TNCN và nộp quyết toán theo quy định.
Phối hợp với kế toán trong công tác kiểm tra dữ liệu lương, thuế và hồ sơ lao động.
Am hiểu nghiệp vụ C&B, chính sách tiền lương và Thuế Thu nhập cá nhân.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
B. Công tác Hành chính
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm công ty.
Điều phối công tác bảo vệ, vệ sinh, xe đưa rước, hậu cần.
Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý, văn thư lưu trữ.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, hoạt động công ty.
Kiểm soát chi phí hành chính và đề xuất tối ưu vận hành.
Đảm bảo công tác PCCC, ATLĐ, 5S tại nhà máy/văn phòng.
C. Công tác Quản lý
Lập kế hoạch hoạt động phòng HCNS theo tháng/quý/năm.
Phân công, giám sát và đánh giá nhân viên thuộc phòng.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.
- ≥5 năm kinh nghiệm quản lý HCNS tổng hợp
- Mạnh về tuyển dụng (đặc biệt mass hiring)
- Am hiểu C&B, luật lao động, có kinh nghiệm xây dựng chính sách , bảng lương
- Từng set-up/tái cấu trúc hệ thống HR
- Ưu tiên background sản xuất, quy mô lớn
THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Thứ 2 – Thứ 7 (làm full Thứ 7)
• Giờ làm việc
08:00 – 16:30
• Nghỉ trưa
- 30 phút
- QUYỀN LỢI
• Lương
- Thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách công ty, Sinh nhật 500/người/lần , công đoàn
- Tham gia đầy đủ
BHXH – BHYT – BHTN
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Có xe đưa rước CBNV từ Công viên 23/9 - Quận 1 và Quận 4
Nhà tuyển dụng CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANH
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANH · Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANH là nhà tuyển dụng ngành Giáo dục, quy mô 25-99 nhân viên. Hiện đang tuyển 4 vị trí tại Hồ Chí Minh.
Việc khác tại CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANH
- CKế Toán Giá Thànhhôm nay · Còn 29 ngày
- CSALE ADMIN (HỒ SƠ THẦU) – NAM (KHÔNG SALE, KHÔNG ÁP DOANH SỐ)1 tháng trước · Còn 26 ngày
- CNhân viên C&B1 tháng trước · Còn 26 ngày
Hồng Anh tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự liên quan tại Hồ Chí Minh
- C
Trưởng Phòng Nhân Sựhôm nay · Còn 30 ngày - VTRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRMhôm qua · Còn 11 ngày
- C
Trưởng Phòng Nhân Sự5 ngày trước · Còn 23 ngày - B
Trưởng Phòng Nhân Sự5 ngày trước · Còn 23 ngày - C
Trưởng Phòng Nhân Sự - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu5 ngày trước · Còn 24 ngày - TTrưởng phòng Nhân sự11 ngày trước · Còn 19 ngày