Tuyển dụng Trưởng Phòng Mergers And Acquisitions (M&A) tại Hà Nội

Vai trò: Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ dự án M&A từ đầu đến cuối (end-to-end deal execution), bao gồm các giai đoạn: sourcing, đánh giá cơ hội, Due Diligence, structuring và closing.

1. Quản lý dự án & triển khai deal

• Lập kế hoạch tổng thể, quản lý tiến độ và kiểm soát chất lượng dự án M&A.
• Điều phối nguồn lực và các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, đúng timeline và mục tiêu.

2. Thực hiện chuyên môn M&A

• Trực tiếp thực hiện và kiểm soát các hoạt động phân tích và đánh giá trong dự án, bao gồm: phân tích doanh nghiệp, ngành, cơ hội đầu tư.
• Triển khai và quản lý hoạt động Due Diligence (tài chính, vận hành...).
• Thực hiện định giá doanh nghiệp (valuation) và xây dựng Financial Model phục vụ phân tích và ra quyết định đầu tư.

3. Phát triển kinh doanh

• Tham gia hoạt động tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp M&A và ký kết hợp đồng.

4. Làm việc với khách hàng & đối tác

• Làm việc và đàm phán trực tiếp với nhà đầu tư, doanh nghiệp mục tiêu và các bên liên quan trong suốt quá trình thực hiện dự án.
• Xây dựng tài liệu dự án (teaser, IM, proposal, hợp đồng...) phục vụ triển khai deal.

5. Quản lý & phát triển đội ngũ

• Quản lý, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output của team (Analyst/Associate).
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.

6. Công việc khác

• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý (training, chia sẻ kiến thức, cải tiến quy trình...).

Yêu cầu ứng viên

1. Deal ownership & Project management

• Có kinh nghiệm quản lý dự án M&A end-to-end (từ sourcing, DD đến closing).
• Có năng lực lập kế hoạch, quản lý tiến độ, điều phối nguồn lực và kiểm soát chất lượng dự án.

2. Năng lực chuyên môn M&A

• Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện và/hoặc quản lý Due Diligence (Financial DD/Commercial DD).
• Có khả năng thực hiện định giá doanh nghiệp (Valuation) và phân tích hiệu quả đầu tư.
• Có khả năng xây dựng và sử dụng Financial Model để đánh giá tính khả thi tài chính (FS) của dự án.
• Có khả năng phân tích báo cáo tài chính, đánh giá doanh nghiệp và so sánh trong ngành.

3. Business development:

• Có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt hoạt động tìm kiếm khách hàng, phát triển dự án M&A là một lợi thế.

4. Stakeholder management

• Có khả năng làm việc và đàm phán với lãnh đạo doanh nghiệp, nhà đầu tư và các bên liên quan.
• Có khả năng trình bày, xây dựng tài liệu và truyền đạt thông tin rõ ràng.

5. Leadership

• Có kinh nghiệm quản lý team, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output.
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.

6. Nền tảng & yêu cầu bắt buộc

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Big4 (Audit/Deals/Transaction Advisory), có kinh nghiệm trực tiếp trong M&A hoặc Transaction Services.
• Tốt nghiệp các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Ưu tiên/ hoặc yêu cầu có chứng chỉ chuyên môn như CPA, CFA hoặc tương đương.
• Ngoại ngữ: sử dụng thành thạo tiếng Anh và/hoặc tiếng Nhật.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực M&A.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập tháng Upto 100tr, đánh giá và xét thưởng 2 lần/năm, review tăng lương hàng năm;
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến
• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động; 
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn; 
• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ; 
• Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định; 
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty; 
• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty; 
• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.