Tuyển dụng Trưởng phòng marketing điểm đến (thuộc khu đô thị) tại Hà Nội

1. Lập kế hoạch & chiến lược marketing

Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm cho Khu đô thị và hệ thống các tiện ích: khách sạn, chợ đêm, sân thể thao, khu vui chơi, các cửa hàng F&B,...

Xác định mục tiêu truyền thông, KPI cho từng chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận kinh doanh – vận hành để bám sát mục tiêu doanh thu.

2. Triển khai hoạt động marketing – truyền thông

Điều phối thực hiện các hoạt động truyền thông online và offline.

Chỉ đạo sản xuất nội dung truyền thông: bài viết, hình ảnh, video, ấn phẩm.

Quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của khu đô thị.

3. Quản lý đội ngũ Marketing & Thiết kế

Phân công công việc, giám sát tiến độ của: Chuyên viên Marketing, Chuyên viên Thiết kế,...

Hướng dẫn chuyên môn, đánh giá hiệu quả công việc.

Đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm truyền thông.

4. Marketing cho tiện ích & khai thác thương mại

Xây dựng chương trình marketing kích cầu cho hệ thống các tiện ích: khách sạn, chợ đêm, sân thể thao, khu vui chơi, các cửa hàng F&B,...

Phối hợp tổ chức sự kiện, lễ hội, hoạt động cộng đồng.

Hỗ trợ phòng khai thác trong việc thu hút khách thuê, đối tác.

5. Quản lý ngân sách & hiệu quả chiến dịch

Lập và kiểm soát ngân sách marketing được duyệt.

Theo dõi hiệu quả chiến dịch: lượt tiếp cận, tương tác, khách hàng.

Báo cáo định kỳ kết quả marketing cho cấp trên.

6. Phối hợp nội bộ & đối tác

Là đầu mối làm việc với các đơn vị truyền thông, in ấn, sự kiện.

Phối hợp với phòng ban khác trong các chương trình chung của KĐT.

Đảm bảo thông tin truyền thông thống nhất, chính xác.

7. Báo cáo & công việc khác

Báo cáo kế hoạch, kết quả triển khai marketing định kỳ.

Đề xuất ý tưởng marketing mới phù hợp định hướng phát triển KĐT.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

I. YÊU CẦU

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Thiết kế (hoặc liên quan).

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing.

Ít nhất 1–2 năm ở vị trí Trưởng phòng/Leader Marketing trong lĩnh vực: marketing BĐS, marketing điểm đến, khu đô thị, dịch vụ – tiện ích,...

3. Kỹ năng & năng lực

Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.

Tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng marketing.

Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt.

Hiểu biết cơ bản về thiết kế, branding để làm việc với designer.

Chịu được áp lực tiến độ, làm việc đa nhiệm.

II. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
• Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại Công ty
• Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Đầy đủ các chế độ: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
• Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
• Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác
• Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
• Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7