Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• 1. Đề xuất, chỉ đạo tổ chức thực hiện các Chương trình Trade Marketing
• Đề xuất các Chương trình Trade Marketing trình BGĐ phê duyệt
• Thông báo chương trình cho các bộ phận liên quan nắm được thông tin
• Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên Trade Marketing tổ chức thực hiện chương trình
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện chương trình
• Đánh giá kết quả và hiệu quả chương trình từ đó điều chỉnh cho các chương trình sau
• Nghiên cứu, khảo sát các xu hướng chương trình, các Trend các chương trình Trade trên thị trường để cập nhật và hệ thống
• 2. Đề xuất, chỉ đạo tổ chức thực hiện các Chương trình hoạt ná bán hàng
• Đề xuất các Chương trình Hoạt ná bán hàng trình BGĐ phê duyệt
• Thông báo chương trình cho các bộ phận liên quan nắm được thông tin
• Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên Trade Marketing tổ chức thực hiện chương trình
• Đánh giá kết quả và hiệu quả chương trình từ đó điều chỉnh cho các chương trình sau
• 3. Chịu trách nhiệm các sự kiện Trade Marketing với các đối tác
• Đàm phán với đối tác để thống nhất chương trình
• Trình BGĐ phê duyệt hợp tác
• Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên Trade Marketing tổ chức thực hiện chương trình
• Đôn đốc, bám sát kết quả thực hiện chương trình, đảm bảo mục tiêu cam kết
• Đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất Phương hướng triển khai
• Theo dõi đôn đốc đối tác chuyển tài trợ (tiền mặt, vật phẩm)
• Tham gia các chương trình, sự kiện do đối tác tổ chức
• 4. Quản lý trưng bày hàng hóa tại cửa hàng
• Tham gia vào Quy trình phát triển sản phẩm mới theo phân công
• Lên Phương án trưng bày cho hệ thống cửa hàng
• Chỉ đạo nhân viên Trade MKT và trực tiếp giám sát hoạt động trưng bày tại CH
• 5. Quản lý các ấn phẩm POSM
• Lập Phương án: chủng loại, số lượng POSM cho từng cửa hàng, từng thời kỳ
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức thực hiện
• Chỉ đạo, hướng dẫn Nhân viên Trade Marketing và trực tiếp kiểm tra, giám sát việc thực hiện POSM dưới cửa hàng theo đúng hướng dẫn
• 6. Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh
• Cập nhật thông tin thị trường về sản phẩm, giá sản phẩm
• Các xu hướng về SKU, mẫu mã, bao bì đóng gói, giỏ quà, hộp quà
• Từ đó đề xuất BGĐ triển khai các xu hướng mới phù hợp
• 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác từ BGĐ và cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc tương đương (Ưu tiên FTU, NEU, FPT)
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm Marketing, trong đó ≥2 năm ở vị trí quản lý/team leader hoặc tương đương, ưu tiên Retail/F&B/FMCG/Chuỗi cửa hàng/Consumer. Yêu thích ngành B2B
• Có kỹ năng: Quản trị Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing
• Có tư duy “Marketing phải tạo ra doanh thu”, không chỉ làm truyền thông/sự kiện
• Chủ động đề xuất, biết thử nghiệm – đo lường – tối ưu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Từ 20tr-30tr + KPI (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 nghỉ T7 cách tuần và Chủ nhật
• Đóng BHXH và các quy định thưởng theo Quy định nhà nước.
• Nghỉ phép: 1 ngày phép/ tháng có tính lương
• Địa điểm làm việc: Số 16–18 The Premier, Tôn Thất Thuyết, Phường Dịch Vọng, Thành phố Hà Nội