Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG MARKETING tại Hà Nội

• Chiến lược Thương hiệu & Triển khai Chiến dịch (Branding & Campaign Leadership)
• Xây dựng & Định vị Thương hiệu: Lập chiến lược định vị thương hiệu Công ty và các sản phẩm/dự án trực thuộc; đảm bảo tính đồng bộ về ngôn ngữ truyền thông, hình ảnh và giá trị cốt lõi trên mọi điểm chạm.
• Triển khai Chiến dịch : Trực tiếp lên ý tưởng, lập kế hoạch và chỉ đạo thực thi các chiến dịch truyền thông/thương hiệu tích hợp, chiến dịch ra mắt dự án/sản phẩm mới nhằm thu hút sự chú ý của thị trường và tạo đà tăng trưởng.
• Content, Creative & Aesthetic Direction: Định hướng sáng tạo nội dung, hình ảnh, video (Short-form Video, Livestream...) đạt chuẩn thẩm mỹ cao; dẫn dắt các xu hướng truyền thông mới.
• Mạng lưới PR & Truyền thông: Xây dựng, mở rộng mối quan hệ hợp tác với báo chí, truyền thông, đối tác chiến lược và mạng lưới KOL/KOC/Influencer.
• Quản trị Chiến lược & Tăng trưởng
• Hoạch định Chiến lược & Ngân sách: Xây dựng kế hoạch Marketing ngắn, trung và dài hạn cho hệ sinh thái; lập và chịu trách nhiệm tối ưu hóa ngân sách trên hiệu quả thu về (ROI, ROAS, CAC, LTV).
• Quản trị Kênh Truyền thông số: Giám sát các kênh Digital & Performance Marketing, bảo đảm các chỉ số tăng trưởng người dùng, tương tác và chuyển đổi trên nền tảng Web/App/Sàn đạt mục tiêu kinh doanh.
• Nghiên cứu Thị trường & Xu hướng: Đánh giá thị trường, đối thủ và hành vi người tiêu dùng để kịp thời đề xuất các giải pháp bứt phá cho Doanh nghiệp.
• Quản lý Đội ngũ & Tối ưu Quy trình
• Quản trị Nhân sự: Phân công công việc, thiết lập chỉ tiêu KPI/OKRs và quản trị hiệu suất toàn bộ đội ngũ Phòng Marketing.
• Đào tạo & Phát triển: Huấn luyện chuyên môn, truyền cảm hứng sáng tạo, cập nhật các xu hướng/công cụ Marketing mới cho nhân sự.
• Phối hợp Liên phòng ban: Thiết lập quy trình làm việc mượt mà giữa Phòng Marketing với Khối Sản phẩm/Công nghệ, Khối Bán hàng/Vận hành và Khối Nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Học vấn & Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 03 – 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng phòng (Marketing Manager) hoặc Trưởng nhóm cấp cao (Team Lead).
• Đã từng trực tiếp quản lý ngân sách Marketing lớn và vận hành đội ngũ nhân sự từ 5–10 người trở lên.
• Ưu tiên:
• + Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về mảng Sàn Thương mại Điện tử / Thời trang / Dịch vụ Cao cấp.
• + Có kinh nghiệm làm Marketing cho các Nền tảng Công nghệ / App / Sản phẩm ứng dụng AI.
• Kỹ năng & Năng lực
• Tư duy Sáng tạo & Thẩm mỹ Sắc bén: Khả năng nhạy bén với xu hướng thị trường, tạo ra các ý tưởng chiến dịch độc đáo, ấn tượng và dẫn dắt người tiêu dùng.
• Tư duy Dữ liệu song hành Chiến dịch: Biết kết hợp giữa sáng tạo truyền thông và phân tích báo cáo số liệu chỉ số (CAC, ROAS, Conversion Rate, Retention Rate...) để đo lường chính xác hiệu quả chiến dịch.
• Lãnh đạo & Truyền cảm hứng: Khả năng giao việc rõ ràng, điều phối tiến độ tốt, truyền cảm hứng cho đội ngũ trẻ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh + Thưởng hiệu quả chiến dịch/tăng trưởng dự án).
• Bảo hiểm & Pháp lý: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động.
• Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13, thưởng nóng theo chiến dịch, du lịch/teambuilding hàng năm, phụ cấp trách nhiệm.
• Môi trường làm việc: Năng động, đề cao sự sáng tạo bứt phá.