Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing

1. Chiến lược và kế hoạch Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing năm phù hợp với chiến lược kinh doanh và kế hoạch mở rộng hệ thống; lập kế hoạch theo năm, quý và tháng; xác định mục tiêu, ngân sách, kênh triển khai, nguồn lực và kết quả đầu ra; chủ động đánh giá và điều chỉnh kế hoạch khi thị trường hoặc kết quả kinh doanh thay đổi.

2. Quản trị ngân sách Marketing

• Xây dựng, phân bổ và kiểm soát ngân sách theo từng kênh, chiến dịch và nhóm sản phẩm; theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách.

3. Digital Marketing và thương mại điện tử

• Điều hành các hoạt động quảng cáo và tăng trưởng trên Facebook, Google, Tik Tok, website và sàn thương mại điện tử; tối ưu chi phí thu hút khách hàng, tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.

4. Marketing cửa hàng và Trade Marketing

• Xây dựng kế hoạch tăng lượng khách đến cửa hàng và doanh thu tại điểm bán.

5. Thương hiệu và truyền thông

• Xây dựng định vị và kế hoạch phát triển thương hiệu Japanshop.vn; quản lý bộ nhận diện và tài sản thương hiệu; kiểm soát nội dung, hình ảnh và thông điệp trên các kênh; điều hành social media, PR, KOL/KOC, cộng đồng và truyền thông sự kiện.

6. Khách hàng và dữ liệu

• Phân tích nhu cầu, hành vi mua sắm và hành trình của khách hàng; phân nhóm khách hàng theo giá trị, nhu cầu và tần suất mua; phối hợp phát triển dữ liệu khách hàng và CRM; đề xuất chương trình thu hút khách hàng mới, mua lại và gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.

7. Đo lường và quản lý hiệu suất

• Xây dựng dashboard theo dõi doanh thu, ngân sách, traffic, CTR, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí thu hút khách hàng, hiệu quả quảng cáo và hiệu quả theo kênh; tổ chức đánh giá sau chiến dịch; chuyển dữ liệu thành đề xuất hành động cụ thể.

8. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Xây dựng cơ cấu, chức năng và mục tiêu của từng nhóm Marketing; tuyển dụng, phân công, đào tạo và phát triển nhân sự; giao KPI, đánh giá hiệu suất và xây dựng đội ngũ kế cận; tạo môi trường làm việc sáng tạo, minh bạch, hợp tác và cam kết với kết quả.

9. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc chặt chẽ với Kinh doanh, R&D, Kho vận, Tài chính, Nhân sự và quản lý cửa hàng; phối hợp chuẩn bị hàng hóa, giá bán, chương trình khuyến mại, nội dung sản phẩm và năng lực phục vụ khách hàng.

10. Báo cáo Ban Giám đốc

• Thực hiện báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý và báo cáo đột xuất; đánh giá kết quả so với mục tiêu, ngân sách và cùng kỳ; chỉ rõ nguyên nhân chênh lệch, rủi ro và phương án xử lý; chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu Marketing.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Tối thiểu 03 năm ở vị trí Quản lý hoặc Trưởng phòng Marketing; ưu tiên ứng viên có tổng kinh nghiệm Marketing từ 05 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm trong bán lẻ, FMCG hoặc thương mại điện tử. Kinh nghiệm trong thời trang, mỹ phẩm, giày dép hoặc ngành hàng dành cho nữ là lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc chuyên ngành liên quan.
• Am hiểu quảng cáo đa nền tảng, social media, website, thương mại điện tử, phễu chuyển đổi và phương pháp tối ưu hiệu quả Marketing.
• Có khả năng đọc và phân tích dữ liệu doanh thu, chi phí, hành vi khách hàng và hiệu quả chiến dịch; sử dụng tốt bảng tính và công cụ báo cáo.
• Có kinh nghiệm lập, phân bổ, kiểm soát và tối ưu ngân sách Marketing.
• Có khả năng thiết lập mục tiêu, phân công, huấn luyện, phản hồi và đánh giá hiệu suất nhân sự.
• Tư duy logic, sáng tạo, nhạy bén với thị trường; chủ động, quyết liệt, trung thực và chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả.
• Có khả năng ưu tiên công việc, xử lý nhiều dự án đồng thời và ra quyết định trong môi trường bán lẻ tăng trưởng nhanh.

Chế độ & Phúc lợi

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, gồm lương cố định, phụ cấp và thưởng theo kết quả KPI.
• Phụ cấp ăn trưa 30k/ngày làm việc và phụ cấp thâm niên (>6 tháng làm việc): 200k/tháng.
• Nghỉ lễ, Tết, phép năm, bảo hiểm, hiếu hỉ, sinh nhật và các chế độ khác theo chính sách hiện hành.
• Xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ 02 lần/năm căn cứ kết quả công việc và mức độ đóng góp.
• Tham gia du lịch, team building, sự kiện và hoạt động gắn kết nội bộ.
• Môi trường bán lẻ năng động, tăng trưởng nhanh, khuyến khích sáng tạo, thử nghiệm và trao quyền cho quản lý.
• Cơ hội tham gia trực tiếp vào chiến lược tăng trưởng thương hiệu, mở rộng cửa hàng và phát triển mô hình bán lẻ đa kênh.

Giới thiệu Japanshop.vn

Japanshop.vn là hệ thống bán lẻ chuyên cung cấp các sản phẩm chính hãng từ Nhật Bản , hướng đến nhóm khách hàng chủ yếu là nữ giới từ 30 tuổi trở lên – những người quan tâm đến chất lượng sản phẩm, sức khỏe, vẻ đẹp và một phong cách sống tinh tế.

Từ định hướng đó, Japanshop.vn không ngừng mở rộng quy mô và hoàn thiện hệ thống bán lẻ. Hiện nay, hệ thống có 07 cửa hàng tại Hà Nội và 03 cửa hàng tại TP. Hồ Chí Minh , đồng thời tiếp tục phát triển thêm các điểm bán tại hai thành phố lớn. Song song với hệ thống cửa hàng, Japanshop.vn đẩy mạnh mô hình bán lẻ đa kênh thông qua website, Facebook, Shopee và TikTok , mang đến cho khách hàng nhiều lựa chọn và trải nghiệm mua sắm thuận tiện hơn.

Sứ mệnh của Japanshop.vn là trở thành cầu nối đưa những sản phẩm nội địa Nhật Bản chất lượng, chính hãng đến gần hơn với người tiêu dùng Việt Nam. Chúng tôi tập trung vào các nhóm sản phẩm mỹ phẩm, thời trang, chăm sóc sức khỏe và gia dụng , với cam kết về chất lượng cùng dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm , hướng tới việc mang lại những giá trị thiết thực và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Đối với Japanshop.vn, Nhật Bản không chỉ là nguồn gốc của những sản phẩm chất lượng mà còn là một nền văn hóa giàu giá trị. Vì vậy, chúng tôi mong muốn không chỉ đưa sản phẩm Nhật Bản đến với người Việt, mà còn lan tỏa những giá trị văn hóa tốt đẹp, tinh thần chỉn chu và phong cách sống tinh tế của xứ sở hoa anh đào đến cộng đồng người tiêu dùng Việt Nam.