Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Technical Manager) tại Hồ Chí Minh

1. Về MT Corp

MT Group hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp kỹ thuật, thương mại và quản lý dự án cho các ngành Công nghiệp, Dầu khí, Hàng hải và Năng lượng. Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng phòng Kỹ thuật để dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật, đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc phát triển giải pháp và triển khai các dự án của Công ty.

2. Mô tả công việc

Quản lý và phát triển Phòng Kỹ thuật

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật.

- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kỹ thuật.

- Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và xây dựng đội ngũ kế thừa.

Xây dựng giải pháp kỹ thuật

- Phân tích yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng.

- Đề xuất giải pháp kỹ thuật và phương án triển khai phù hợp.

- Kiểm soát chất lượng hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, tài liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Thương mại và các đơn vị liên quan trong quá trình chào giá, chào thầu và thực hiện hợp đồng.

- Tổ chức lập, rà soát và phê duyệt hồ sơ kỹ thuật phục vụ đấu thầu và triển khai dự án.

Quản lý dự án và cải tiến

- Theo dõi tiến độ thực hiện các công việc kỹ thuật.

- Đề xuất phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn chuyên môn của Phòng Kỹ thuật.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

1. Chúng tôi mong muốn ở bạn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Hàng hải, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại kỹ thuật, đấu thầu hoặc triển khai dự án là lợi thế.

- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tốt.

- Thành thạo Microsoft Office, AutoCAD hoặc phần mềm kỹ thuật tương đương.

- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.

2. Quyền lợi

- Thu nhập: 30 – 35 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.

- Xét điều chỉnh lương định kỳ.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Khám sức khỏe, du lịch hằng năm và các chế độ phúc lợi khác.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và đồng hành cùng các dự án kỹ thuật quy mô.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập: 30 – 35 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
  Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh.
  Xét điều chỉnh lương định kỳ.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ trong năm
• Khác: Du lịch, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.