Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật Âm Thanh Ánh Sáng tại Hồ Chí Minh

1. Hình thức làm việc

• Toàn thời gian, nhân sự chính thức
• Tham gia từ giai đoạn lắp đặt, chạy thử và nghiệm thu hệ thống trước khai trương
• Làm việc theo lịch tiệc/sự kiện, bao gồm ca tối, cuối tuần và ngày lễ; nghỉ bù theo quy định
• Báo cáo trực tiếp Tổng quản lý Sảnh tiệc cưới
• Thu nhập: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo KPI; BHXH, BHYT và chế độ phúc lợi theo quy định công ty

2. Công việc chính

• Hệ thống: rà soát thiết kế và cấu hình hệ thống âm thanh (Line Array, DSP, mixer số), ánh sáng (DMX/Art-Net), màn LED & bộ xử lý hình, trình chiếu/livestream (vMix) và hiệu ứng sân khấu
• Lắp đặt – nghiệm thu: giám sát nhà thầu lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu; nhận bàn giao đầy đủ hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công, bảo hành
• Preset chuẩn: thiết lập bộ cấu hình kỹ thuật chuẩn cho từng sảnh và cho các phương án tách/gộp sảnh
• Quy trình: xây dựng SOP vận hành, checklist trước – trong – sau tiệc, sổ tay vận hành và bảo trì thiết bị
• Đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo, phân ca đội kỹ thuật viên âm thanh, ánh sáng, LED, camera
• Ngày tiệc: điều phối kỹ thuật, soundcheck, cue chương trình cùng MC, ban nhạc và Trưởng nhóm sự kiện
• Tài sản: quản lý danh mục thiết bị, kế hoạch bảo trì định kỳ, thiết bị dự phòng; đề xuất phương án đầu tư hoặc thuê thiết bị bổ sung
• Sản phẩm: phối hợp thiết kế gói kỹ thuật/hiệu ứng nâng cấp (khói lạnh, pháo sáng lạnh, mapping, livestream) để tăng doanh thu dịch vụ
• Đảm bảo an toàn điện và PCCC cho toàn bộ thiết bị sân khấu

3. KPI

• Giai đoạn tiền khai trương
• Hoàn tất nghiệm thu hệ thống kỹ thuật theo tiến độ dự án
• Ban hành 100% preset và SOP kỹ thuật cho toàn bộ sảnh trước khai trương
• Đội kỹ thuật viên được đào tạo và vận hành độc lập trước buổi chạy thử đầu tiên
• Giai đoạn vận hành
• Không để sự cố kỹ thuật làm gián đoạn chương trình tiệc
• Hoàn tất setup và soundcheck trước giờ đón khách tối thiểu 60 phút
• 100% lịch bảo trì định kỳ thực hiện đúng hạn; sự cố thiết bị được khắc phục trong 24 giờ
• Doanh thu dịch vụ kỹ thuật nâng cấp theo chỉ tiêu được giao

Yêu cầu ứng viên

●       Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm kỹ thuật âm thanh – ánh sáng tại trung tâm tiệc cưới, khách sạn, nhà hát hoặc công ty sự kiện; trong đó ≥ 01 năm quản lý đội kỹ thuật

●       Vận hành thành thạo:

○       Mixer số và DSP (Behringer WING, Yamaha, Allen & Heath hoặc tương đương)

○       Bàn điều khiển ánh sáng, giao thức DMX/Art-Net

○       Bộ xử lý LED (Novastar hoặc tương đương), phần mềm vMix

●       Đọc được bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ đấu nối; hiểu điện sân khấu và an toàn điện

●       Tư duy hệ thống, cẩn trọng, xử lý sự cố nhanh dưới áp lực thời gian thực

●       Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Âm thanh hoặc tương đương

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
  • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
  • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
  • Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
    • Kỹ năng chuyên môn
    • Kỹ năng mềm
    • Nâng cao năng lực quản lý
    • Quản lý tiềm năng