Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager) tại Hà Nội

• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh các dịch vụ viễn thông như Internet, Truyền hình, Camera…, đảm bảo mục tiêu doanh số và thị phần.
• Trực tiếp dẫn dắt các dự án/chiến dịch kinh doanh từ phân tích thị trường, xây dựng phương án bán hàng đến triển khai và đánh giá hiệu quả.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh; thực hiện tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất.
• Phát triển và mở rộng doanh thu theo sản phẩm, phân khúc khách hàng và các kênh bán Online, tập trung vào khách hàng cá nhân và hộ kinh doanh.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng và tối ưu quy trình bán hàng.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp, chương trình kinh doanh phù hợp.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và đề xuất định hướng phát triển.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Viễn thông, CNTT hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên và trực tiếp chịu KPI doanh thu.
• Từng trực tiếp dẫn dắt ít nhất 01 dự án/chiến dịch kinh doanh từ A–Z và có kết quả cụ thể, đo lường được.
• Có kinh nghiệm phát triển thị trường, sản phẩm/dịch vụ mới hoặc kênh bán mới; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mô hình B2C/B2B2C và các lĩnh vực Telecom, Technology, Digital Services...
• Có tinh thần Sales mạnh, ownership cao, tư duy phân tích tốt và khả năng dẫn dắt, tạo động lực cho đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh dành cho cấp quản lý, gồm 13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh và các chính sách thưởng khác theo quy định của công ty.
• Cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển mô hình kinh doanh ECOM/Digital Sales trên hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ và tập khách hàng lớn của FPT Telecom.
• Quyền chủ động cao trong quản trị kinh doanh: xây dựng kế hoạch, phát triển đội ngũ, mở rộng kênh bán và triển khai các sáng kiến tăng trưởng.
• Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao; tham gia các chương trình đào tạo về Leadership, Business Management và năng lực quản trị.
• Hưởng đầy đủ chế độ và phúc lợi FPT: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ, FPT Care, nghỉ mát, cùng các chính sách phúc lợi mở rộng dành cho cán bộ quản lý.