Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Phụ Tùng Ô Tô & Dầu Nhớt tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường theo mục tiêu doanh thu của Công ty.
• Quản lý, phân công và theo dõi hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh tại các khu vực phụ trách.
• Đề xuất kế hoạch mở rộng hệ thống khách hàng, đại lý và đối tác B2B.
• Trực tiếp hỗ trợ đội ngũ trong việc tiếp cận khách hàng, tư vấn, đàm phán và xử lý các cơ hội kinh doanh quan trọng.
• Theo dõi doanh số, tình hình bán hàng và mức độ hoàn thành KPI của từng nhân viên/khu vực.
• Phân tích tình hình thị trường, giá bán, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ để đưa ra phương án kinh doanh phù hợp.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường.
• Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường cho Ban Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo định hướng của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm quản lý đội nhóm Sales B2B/Thị trường.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực dầu nhớt, phụ tùng ô tô, phụ kiện ô tô, thương mại hoặc phân phối.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng/đại lý.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý KPI và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường và định hướng phát triển doanh số.
• Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực về mục tiêu kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Lương CB: 20.000.000 + thưởng doanh số/KPI theo kết quả kinh doanh => Tổng thu nhập đến 50.000.000/ tháng.
• Thưởng quý, năm và các chương trình thi đua của Công ty.
• Có cơ hội chủ động xây dựng đội ngũ và phát triển thị trường.
• Được đào tạo, hỗ trợ về sản phẩm và định hướng kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc ổn định, năng động, có cơ hội phát triển lâu dài.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn theo năng lực.
• Du lịch, team building và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.