Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Phim Cách Nhiệt Ô Tô (Thu Nhập 20 - 40 Triệu) - Hà Nội

Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của phòng.
• Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng, mở rộng thị trường và gia tăng doanh số.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/đối tác.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
• Trực tiếp tham gia gặp gỡ, đàm phán và chốt các khách hàng/hợp đồng quan trọng.
• Theo dõi doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả bán hàng và các chỉ số KPI của phòng.

Quản lý đội ngũ kinh doanh

• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số/KPI cho từng nhân sự và theo dõi kết quả thực hiện.
• Tổ chức họp kinh doanh định kỳ, đánh giá kết quả và đưa ra phương án cải thiện hiệu suất.
• Hỗ trợ nhân viên xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng và phát triển nhân sự trong phòng.
• Trực tiếp hỗ trợ đội ngũ tham gia gặp gỡ, đàm phán và chốt các khách hàng/hợp đồng quan trọng.

Phát triển khách hàng & thị trường

• Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng, đại lý và đối tác tại Hà Nội và các tỉnh.
• Duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu, tăng doanh thu từ khách hàng cũ.
• Chủ động khảo sát, phát triển thị trường và tìm kiếm cơ hội kinh doanh tại các tỉnh.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.

Báo cáo và phối hợp

• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu.
• Phối hợp với các bộ phận Kế toán, Kho vận, Xuất Nhập Khẩu, Marketing và các bộ phận liên quan.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu và quản lý KPI/doanh số.
• Có kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục và chốt hợp đồng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực doanh số.
• Có khả năng trực tiếp gặp gỡ, làm việc và xây dựng quan hệ với khách hàng/đối tác.
• Có thể đi công tác
• Yêu cầu : Nam từ 1978 trở đi

Ưu tiên

• Ứng viên có từ 1–2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
• Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô, phụ tùng ô tô, phụ tùng xe máy, máy móc – thiết bị, sản xuất hoặc phân phối.
• Có bằng lái xe ô tô, có thể đi công tác.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thị trường tỉnh.
• Có thành tích rõ ràng về doanh số và quản lý đội ngũ.
• Ưu tiên ứng viên sinh năm 1978 trở lại đây

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập

Tổng thu nhập: từ 20.000.000 -  40.000.000 VNĐ/tháng trở lên , bao gồm:

• Lương cứng + Phụ Cấp : 15 - 17 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
• Hoa hồng & Thưởng: % Doanh số nhóm + % Doanh số cá nhân + Thưởng Quý/Năm.
• Thu nhập không giới hạn theo hiệu quả kinh doanh, có cơ hội đạt mức thu nhập cao hơn khi phòng kinh doanh đạt/vượt chỉ tiêu.

Chế độ khác

• Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
• Được trao quyền trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Được tham gia xây dựng chiến lược phát triển thị trường cùng Ban Giám đốc.
• Được hưởng công tác phí khi đi công tác theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao hiệu quả.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao hơn theo năng lực.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.