Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh (Ngành Hàng Mẹ Bé) tại Hà Nội

(1) Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh hiệu quả

• Xây dựng, thực hiện kế hoạch, chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh toàn công ty;

- Lập kế hoạch

• Tối ưu hóa và phát triển hệ thống quản lý khách hàng sẵn có của công ty;
• Duy trì nguồn khách hàng hiện có;
• Tìm kiếm nguồn khách hàng mới.
• Xây dựng quy trình bán hàng hiệu quả và chuyên nghiệp để thúc đẩy doanh số.
• (2) Phát triển hoạt động bán hàng và nghiên cứu thị trường
• Theo dõi, nghiên cứu, phân tích xu hướng biến động thị trường;
• Cập nhật tính năng mới của sản phẩm và của đối thủ cạnh tranh.
• (3) Tư vấn và hỗ trợ đội ngũ bán hàng
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ;
• Tham vấn cho Ban lãnh đạo, nâng cấp và chuẩn hóa quy trình làm việc của nhân viên bán hàng để chuyên nghiệp hóa.
• (4) Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự
• Hỗ trợ và phối hợp tuyển dụng nhân sự của Công ty;
• Đào tạo, hướng dẫn nhân sự: Kiến thức và kỹ năng với khách hàng;
• Xây dựng và thiết lập hệ thống KPI cho khối kinh doanh;
• Giám sát việc thực hiện công việc của đội ngũ bán hàng hiệu quả.
• (5) Báo cáo - Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số, lợi nhuận đạt được cho Ban Giám đốc;
• Đưa ra dự đoán, tiềm năng của hoạt động kinh doanh.
• Yêu cầu ứng viên
• Nam/Nữ từ 28 - 45 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh Hệ thống bán lẻ.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tư duy chiến lược tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống xuất sắc.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương cứng: 15 - 20 triệu + thưởng doanh số hấp dẫn.
• Được tham gia xây dựng chiến lược, định hướng phát triển cùng Ban lãnh đạo.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương tháng 13, thưởng Tết, nghỉ phép, du lịch, các phúc lợi khác.