Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Thuốc Thú Y tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu của Công ty.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh; phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Xây dựng và triển khai KPI, chỉ tiêu doanh số cho từng cá nhân và đội nhóm.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số kinh doanh như doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi (CR), chi phí khách hàng (CAC), giá trị đơn hàng trung bình (AOV), tỷ lệ khách hàng mua lại và lợi nhuận.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho nhân viên kinh doanh, đặc biệt là nhân viên mới.
• Theo dõi chất lượng khách hàng, hiệu quả hoạt động bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, doanh số và lợi nhuận.
• Phối hợp với các bộ phận Marketing, Chăm sóc khách hàng và các phòng ban liên quan để nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn khách hàng và mở rộng thị trường khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

• Nữ, tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Thuỷ Sản, Chăn nuôi, Thú y, Kinh doanh… và các chuyên ngành có liên quan.
• Không yêu cầu ngoại ngữ.
• Kinh nghiệm: 3–4 năm kinh nghiệm Sales/Kinh doanh; ưu tiên thuốc Thú y, Thức ăn chăn nuôi, thủy sản hoặc các sản phẩm liên quan.
• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm, ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ từ 10–30 nhân sự.
• Có khả năng phân tích và quản lý các chỉ số kinh doanh: CPL, CR, AOV, CAC, doanh thu, lợi nhuận, tỷ lệ khách hàng mua lại.
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn, tạo động lực và thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu doanh số.
• Biết sử dụng Pancake và 1 số phần mềm bán hàng liên quan là một lợi thế.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp xử lý tình huống và đàm phán tốt.
• Thành thạo các công cụ văn phòng như Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm phục vụ công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc và định hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20 – 40 triệu (theo năng lực).
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng ngày lễ, Tết, lương tháng thứ 13.
• Phúc lợi event, du xuân, du lịch, hiếu - hỷ, quốc tế thiếu nhi, trung thu...
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kiến thức, kĩ năng.
• Môi trường năng động, thân thiện và đề cao năng lực làm việc của nhân viên.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Phụ cấp bữa ăn trưa, ăn ca tại công ty, phụ cấp khác (nếu có).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.